(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Перейти к номеру...
  • № 19
  • № 17-18
  • № 16
  • № 15
  • № 14
  • № 13
  • № 12
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
23/25
Бухгалтерская неделя
Бухгалтерская неделя
Май , 2018/№ 20

Оплачиваем проживание в командировке: один за всех или каждый за себя?

Работники предприятия едут в командировку. Одному из них на время командировки выдали корпоративную платежную карточку. Может ли этот работник оплатить карточкой стоимость проживания в гостинице всех командированных сотрудников?

Внятный ответ на этот вопрос мы, к сожалению, не найдем ни в НКУ, ни в Инструкции № 59*. Зато в свое время высказаться на этот счет пожелали Минфин (см. письма от 11.03.06 г. № 31-26030-12-13/5020 и от 08.01.14 г. № 31-07250-06-29/19) и НБУ (см. письмо от 07.04.06 г. № 25-209/827-3767).

* Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу, утвержденная приказом Минфина от 13.03.98 г. № 59.

Так вот, во всех этих разъяснениях прослеживается один вывод: ситуация, когда один работник — держатель корпоративной карточки оплачивает проживание в командировке за всех своих командированных коллег, полностью соответствует требованиям действующего законодательства. Поэтому и ваш работник, находясь в командировке, может почувствовать себя мушкетером и рассчитаться один за всех.

В общем-то, все это вполне логично. Судите сами.

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

командировка, оплата проживания, корпоративная платежная карточка добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье