Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Об утверждении Порядка подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям

Редакция БР
Бухгалтер Июнь, 2013/№ 20
Печать
Постановление от 15.05.2013 г. № 340

«Мы диалектику учили не по Гегелю»*

И в Оксфордах ваших не кончали…

Постановление Кабинета Министров Украины
от 15.05.2013 г. № 340

Об утверждении
Порядка подтверждения
результатов неформального
профессионального обучения лиц
по рабочим профессиям

В соответствии с частью шестой статьи 34 и частью пятой статьи 35 Закона Украины «О занятости населения» Кабинет Министров Украины постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям.

2. Настоящее Постановление вступает в силу через шесть месяцев со дня опубликования.**

Премьер-министр Украины Н. Азаров

 

* В. Маяковский, «Во весь голос».

** То есть с 29.11.2013 г. (опубликовано в «Офіційному віснику України» № 37 от 28.05.2013 г.).— Ред.

 

Утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины
от 15.05.2013 г. № 340

Порядок
подтверждения результатов неформального
профессионального обучения лиц по рабочим профессиям

1. Настоящий Порядок определяет механизм подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям (далее — подтверждение квалификации).

2. В настоящем Порядке термины употребляются в следующем значении:

1) анкета самооценивания перечень вопросов (тестовых заданий) для самостоятельной оценки лицом имеющихся у него профессиональных знаний, умений и навыков по рабочей профессии;

2) средства измерения результатов неформального профессионального обучения (далее — средства измерения) — экзаменационные билеты, контрольные и тестовые задания, квалификационные пробные работы, инструменты, оборудование, материалы и другие средства в соответствии с уровнем квалификации и технологическими требованиями;

3) критерии оценивания результатов неформального профессионального обучения (далее — критерии оценивания) — требования к соответствующему уровню квалификации или компетенции, которым должно соответствовать лицо;

4) неформальное профессиональное обучениеприобретение лицом профессиональных знаний, умений и навыков, не регламентированное местом приобретения, сроком и формой обучения.

3. Подтверждение квалификации осуществляется предприятиями, учреждениями, организациями независимо от формы собственности, которые соответствуют требованиям, установленным Минсоцполитики и Министерством образования и науки (далее — субъекты подтверждения).

Перечень рабочих профессий, по которым осуществляется подтверждение квалификации, и субъектов подтверждения утверждается Минсоцполитики по предложениям Совместного представительского органа стороны работодателей на национальном уровне и Совместного представительского органа репрезентативных всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне (далее — совместные представительские органы).

4. Подтвердить квалификацию могут граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украине, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защите, которым предоставлена временная защита, а также те, которые получили разрешение на иммиграцию в Украину.

5. Организация работы по подтверждению квалификации осуществляется Государственной службой занятости и ее территориальными органами.

6. Соответствующий территориальный орган Государственной службы занятости (далее — территориальный орган) выдает лицу, изъявившему желание подтвердить квалификацию, анкету самооценивания по избранной им рабочей профессии и информирует его о:

1) требованиях к квалификационному уровню такой рабочей профессии (требованиях квалификационной характеристики профессии по соответствующему квалификационному уровню, профессионального стандарта к стажу работы);

2) критериях оценивания;

3) процедуре подтверждения квалификации;

4) субъектах подтверждения, осуществляющих подтверждение квалификации по такой рабочей профессии, графике и ориентировочной стоимости подтверждения квалификации.

7. По результатам заполнения анкеты самооценивания лицо подает территориальному органу заявление о подтверждении квалификации, в котором указываются фамилия, имя и отчество лица, место работы и должность (при наличии), название профессии и квалификационный уровень, на который оно претендует, стаж работы по профессии соответствующего квалификационного уровня (при наличии требований квалификационной характеристики профессии по соответствующему квалификационному уровню, профессионального стандарта к стажу работы), название субъекта подтверждения, который избрало лицо. К заявлению прилагаются:

1) паспорт гражданина Украины или временное удостоверение гражданина Украины; вид на постоянное жительство (для иммигранта, иностранца или лица без гражданства, постоянно проживающего в Украине); удостоверение беженца (для беженца); удостоверение лица, требующего дополнительной защиты, или лица, которому предоставлена временная защита в Украине (для таких лиц);

2) копии документа, удостоверяющего факт трудовых отношений (при наличии), и документа, удостоверяющего наличие стажа работы по профессии соответствующего квалификационного уровня (при наличии требований квалификационной характеристики профессии по соответствующему квалификационному уровню, профессионального стандарта к стажу работы);

3) оригинал документа об образовании (при наличии). При наличии иностранного документа об образовании лицо представляет также соответствующую справку о его признании;

4) одна фотокарточка размером 3 ½ 4 сантиметра;

5) медицинская справка (врачебное консультационное заключение) по форме № 086/о; личная медицинская книга (для лиц, желающих подтвердить квалификацию по рабочим профессиям в сфере торговли, общественного питания, пищевой и перерабатывающей промышленности); медицинская справка о возможности выполнения работ по профессии, связанной с работами с повышенной опасностью, и соответствующие справки, выданные наркологом и психиатром (для лиц, желающих подтвердить квалификацию по рабочим профессиям, связанным с работами с повышенной опасностью);

6) письмо работодателя о направлении работника на подтверждение результатов неформального профессионального обучения (при наличии).

8. Копии документов на иностранном языке должны быть переведены на украинский язык и легализованы в установленном порядке.

Должностное лицо территориального органа делает копии с оригиналов документов в присутствии лица, которое их подало. Оригиналы таких документов возвращаются лицу.

Для обработки персональных данных лицо предоставляет указанному органу согласие в письменной форме в соответствии с Законом Украины «О защите персональных данных».

9. Территориальный орган:

1) выдает лицу не позднее чем на восьмой рабочий день со дня представления им документов, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, направление на подтверждение квалификации по форме, установленной Минсоцполитики (далее — направление). В случае представления лицом таких документов не в полном объеме направление не выдается;

2) хранит в течение трех лет представленные лицом заявление, копии документа, удостоверяющего личность, анкеты самооценивания и корешок направления;

3) ведет учет лиц, изъявивших желание подтвердить квалификацию, и лиц, которым выдан документ о ее подтверждении.

10. Для подтверждения квалификации лицо обращается к субъекту подтверждения и представляет направление и документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка.

Подтверждение квалификации осуществляется субъектом подтверждения согласно договору, заключенному субъектом подтверждения с лицом или работодателем.

11. Для обеспечения подтверждения квалификации субъект подтверждения создает комиссию в порядке, определенном Минсоцполитики и Министерством образования и науки по согласованию с совместными представительскими органами.

Подтверждение квалификации осуществляется по результатам определения уровня профессиональных знаний, умений и навыков лица с применением средств измерения и критериев оценивания.

Средства измерения, критерии оценивания, анкета самооценивания по конкретной рабочей профессии разрабатываются и утверждаются субъектом подтверждения согласно требованиям квалификационных характеристик профессий, профессиональных стандартов по согласованию с совместными представительскими органами, Минсоцполитики и Министерством образования и науки.

Для профессий, связанных с работами с повышенной опасностью, средства измерения, критерии оценивания и анкеты самооценивания согласуются также Госгорпромнадзором.

12. Субъекты подтверждения представляют для организации работы по подтверждению квалификации территориальному органу:

1) критерии оценивания;

2) анкету самооценивания;

3) график подтверждения квалификации вместе с информацией о стоимости, которая определяется в установленном законодательством порядке.

13. Лицу, подтвердившему квалификацию, выдается свидетельство о присвоении (повышении) рабочей квалификации по результатам неформального профессионального обучения, форма и порядок выдачи которого устанавливаются Минсоцполитики по согла-сованию с Министерством образования и науки и совместными представительскими органами.

В случае выявления у лица в ходе прохождения процедуры подтверждения квалификации уровня профессиональных знаний, умений и навыков, достаточных для выполнения отдельных видов работ по профессии, субъект подтверждения на основании решения комиссии, указанной в пункте 11 настоящего Порядка, выдает такому лицу сертификат оценивания результатов неформального профессионального обучения, форма и порядок выдачи которого устанавливаются Минсоцполитики по согласованию с Министерством образования и науки и совместными представительскими органами.

Лицу, не подтвердившему квалификацию, субъект подтверждения предоставляет рекомендации относительно продолжения обучения.

14. Субъект подтверждения:

1) выдает лицам, подтвердившим квалификацию, свидетельство или сертификат, указанные в пункте 13 настоящего Порядка, лично под подпись;

2) направляет в течение пяти рабочих дней с даты принятия решения о подтверждении квалификации территориальному органу корешок направления.

15. В случае возникновения спорных вопросов, связанных с подтверждением квалификации, лицо имеет право обратиться с заявлением в орган исполнительной власти Автономной Республики Крым в сфере образования, структурное подразделение по вопросам образования областной, городской г. Киева и Севастополя госадминистрации по вопросам образования, который рассматривает его и принимает соответствующее решение по поднятому в заявлении вопросу.

16. Финансирование подтверждения квалификации осуществляется за счет средств лица или работодателя (в случае направления им лица).

Комментарий от А. Погребняк

Постановлением КМУ от 15.05.2013 г. № 340 утвержден Порядок подтверждения результатов неформального профессионального обучения лиц по рабочим профессиям (далее — Порядок № 340). Правда, вступит в силу Порядок № 340 только через шесть месяцев со дня его опубликования, так что у тех, для кого он представляет интерес, еще есть время подготовиться.

Не секрет, что многие работники овладевают рабочими специальностями на практике, не обучаясь в учебных заведениях. Так вот, им будет предоставлена возможность узаконить свою квалификацию путем получения документа свидетельства или сертификата. Однако перечень профессий, по которым осуществляется подтверждение квалификации, еще должно утвердить Минсоцполитики (п. 3 Порядка № 340).

Кстати, подтвердить квалификацию могут не только граждане Украины, но и иностранцы и лица без гражданства, которые постоянно проживают в Украине, которые признаны в Украине беженцами, которым предоставлено убежище в Украине и т. п. (п. 4 Порядка № 340).

Для этого лица, изъявившие желание подтвердить квалификацию, обращаются в территориальный орган Госслужбы занятости, чтобы заполнить анкету самооценивания и узнать о требованиях к квалификации, критериях оценивания, процедуре подтверждения, субъектах подтверждения*, графике и ориентировочной стоимости.**

По результатам заполнения анкеты самооценивания лицо подает заявление о подтверждении квалификации и прилагает документы, перечень которых приведен в п. 7 Порядка № 340.

Как следует из п. 9 Порядка № 340, не позднее чем на восьмой рабочий день со дня представления документов заявителю выдадут направление на подтверждение квалификации.

Подтверждение квалификации осуществляется субъектом подтверждения согласно договору, заключенному с лицом или работодателем.

Если квалификация окажется достаточной, то он выдаст лицу свидетельство о присвоении (повышении) рабочей квалификации по результатам неформального профессионального обучения. Если в ходе этой процедуры лицо продемонстрирует уровень профессиональных знаний, умений и навыков, достаточных для выполнения отдельных видов работ по профессии, субъект подтверждения выдает такому лицу сертификат оценивания результатов неформального профессионального обучения.

В общем, исход подтверждения квалификации зависит как от самого лица, так и от субъекта подтверждения...

Задумка-то хорошая, но как это все будет реализовано на практике?***

 

* Это предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, которые соответствуют требованиям, установленным Минсоцполитики и Минобразования и науки.

** Пунктом 16 Порядка № 340 установлено, что финансирование подтверждения квалификации осуществляется за счет средств лица или работодателя (в случае направления им лица).

*** Не обрастет ли идея коррупционной составляющей?

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше