14.01.2022
Таблица 1. Экспресс-ответы на вопросы по «трудовой» квоте
| Вопрос | Ответ |
| Кто обязан рассчитывать «трудовую» квоту? | Квота установлена для предприятий, учреждений и организаций с численностью штатных работников 8 человек и более. Если их меньше — квоту не рассчитывают и отчетность по ней не подают |
| Должны ли рассчитывать «трудовую» квоту ФЛП? | Нет, не должны. Они не указаны в ч. 2 ст. 14 Закона № 5067* среди тех, для кого такая квота установлена. Минсоцполитики соглашается (в письмах от 16.11.2017 № 718/0/126-17/241 и от 08.06.2016 № 158/021/150-16) |
| * Закон Украины «О занятости населения» от 05.07.2012 № 5067-VI. | |
| Как рассчитать численность работников? | По хорошо вам знакомому показателю среднеучетного количества штатных работников (далее — СКШР) за отчетный (2021) год. Если это значение 8 и более, то вы — квотник, 7 и менее — вы счастливчик и дальше нашу статью можете не читать. Напомним, что показатель СКШР для целей выполнения «трудовой» квоты рассчитывают по тому же принципу, что и для выполнения «инвалидного» норматива — в порядке, предусмотренном п. 3.2 Инструкции № 286* |