Темы статей
Выбрать темы

Трудові особливості в умовах воєнного стану: прийнято закон

Мирошниченко Виталина, налоговый эксперт
Парламент прийняв закон, яким постарався адаптувати трудові відносини під реалії війни. Як прийняти чи звільнити працівника? Як надати відпустку чи навіть призупинити трудову діяльність. Про все це — прямо зараз.

Мова про закон, прийнятий на базі законопроекту «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 14.03.2022 № 7160 (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39225). Закон набуде чинності з дня, наступного за днем його опублікування (цього ще слід декілька днів почекати). Діяти він буде тимчасово протягом воєнного стану (втрачає чинність з моменту припинення та скасування воєнного стану). Далі пройдемося по новаціях.

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам Я уже
logo PRO PRO-доступ Неограниченный доступ ко всем закрытым материалам сайта без рекламы
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше