Стоимость обучения облагается НДФЛ в случае увольнения работника до окончания второго календарного года после его обучения
Письмо Государственной налоговой администрации Украины от 30.04.2004 г. № 7944/7/17-3117
ГНАУ рассмотрела письмо и сообщает.
Гарантии для рабочих и служащих, направляемых для повышения квалификации, установлены ст. 122 Кодекса законов о труде Украины, согласно которой при направлении рабочих и служащих для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Для профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих, особенно молодежи, собственник или уполномоченный им орган организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другое производственное обучение за счет предприятия, организации, учреждения (ст. 201 Кодекса).
Предприятие как субъект хозяйствования, регулирующий отношения с другими предприятиями, организациями, физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основании договоров, свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Украины. Предметом договора в сфере хозяйственной деятельности предприятия может быть подготовка или переподготовка работников. Поскольку целью проведения подготовки или переподготовки работников является создание интеллектуального потенциала предприятия для достижения этим же предприятием значительных положительных результатов в осуществляемой хозяйственной деятельности, расходы предприятия, связанные с профессиональной подготовкой, переподготовкой или повышением квалификации работников по профилю деятельности такого предприятия,
являются расходами на производственные цели, связанные с хозяйственной деятельностью предприятия, и не считаются личными доходами (дополнительным благом) работников.Что касается порядка налогообложения стоимости обучения лиц, находящихся в трудовых отношениях с работодателем, в других случаях, в частности, в высших учебных заведениях, в том числе по примеру в письме, то согласно Закону Украины от 22.05.2003 г. № 889-IV «О налоге с доходов физических лиц» в состав общего месячного или годового налогооблагаемого дохода плательщика налога
не включается, не подлежит обложению НДФЛ сумма, уплаченная работодателем в пользу учебных заведений в счет компенсации стоимости подготовки или переподготовки плательщика налога — наемного лица по профилю деятельности или общим производственным потребностям такого работодателя, но не выше размера суммы, определенной в п.п. 6.5.1 ст. 6 этого Закона, в расчете на каждый полный или неполный месяц подготовки или переподготовки такого наемного лица (п.п. 4.3.20 ст. 4 Закона), т. е. не выше суммы, равной сумме прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженной на 1,4 и округленной до ближайших 10 гривень (510 грн.).Если такое наемное лицо прекращает трудовые отношения с таким работодателем в течение такого обучения или до окончания второго календарного года с года, в котором заканчивается такое обучение, то сумма, уплаченная в компенсацию стоимости такого обучения, приравнивается к дополнительному благу, предоставленному такому наемному лицу в течение года, на который приходится такое прекращение трудовых отношений, и подлежит налогообложению в общем порядке
.Заместитель председателя С. Лекарь
