Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Справочник бухгалтера. Индексируем заработную плату за май 2007 года

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Май, 2007/№ 39
В избранном В избранное
Печать
Статья

Индексируем заработную плату за май 2007 года

 

В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2007, № 31, с. 45 были опубликованы индексы для проведения индексации доходов за апрель 2007 года в соответствии с

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за май 2007 года.

1. Индексации подлежат

денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.

В соответствии со

ст. 62 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2007 год» от 19.12.2006 г. № 489-V (далее — Закон о госбюджете-2007) с 1 апреля 2007 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 561 грн. Таким образом, в мае 2007 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 561 грн.

2. В мае 2007 года не индексируются денежные доходы тех работников, заработная плата которых была увеличена в апреле 2007 года в связи с ростом размера минимальной заработной платы согласно

ст. 76 Закона о госбюджете-2007. Напомним, что с 1 апреля 2007 года размер минимальной заработной платы увеличен до 420 грн.

3. Индексация начисляется и выплачивается

одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

4. По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в марте 2007 года составил 100,2 %. Индекс инфляции нарастающим итогом не превысил порог индексации в размере 101 %. В связи с этим для индексации доходов за май 2007 года применяются те же величины прироста индексов потребительских цен, что и в апреле 2007 года (см. таблицу).

 

Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы)

Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации (%)

Заработная плата не повышалась
с марта 2003 года

46,6

2003 год

Март

45,0

Апрель

44,0

Май

44,0

Июнь

43,8

Июль

44,0

Август

46,4

Сентябрь

45,6

Октябрь

43,7

Ноябрь

41,0

Декабрь

38,9

2004 год

Январь

37,0

Февраль

36,5

Март

35,9

Апрель

35,0

Май

34,0

Июнь

33,1

Июль

33,1

Август

33,2

Сентябрь

31,5

Октябрь

28,7

Ноябрь

26,7

Декабрь

23,7

 

2005 год

Январь

21,6

Февраль

20,5

Март

18,6

Апрель

17,7

Май

17,0

Июнь

16,4

Июль

16,0

Август

16,0

Сентябрь

15,5

Октябрь

14,5

Ноябрь

13,2

Декабрь

12,2

2006 год

Январь

10,8

Февраль

8,9

Март

9,2

Апрель

9,6

Май

9,1

Июнь

9,0

Июль

8,0

Август

8,0

Сентябрь

5,9

Октябрь

3,2

Ноябрь

1,4

Декабрь

1,1

2007 год

Январь

Не индексируется

Февраль

Не индексируется

Март

Не индексируется

Апрель

Не индексируется

Май

Не индексируется

 

Разъясним порядок применения таблицы индексации.

Таблица используется

для расчета суммы индексации заработной платы, начисляемой за май 2007 года. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в сентябре 2006 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, сентябрь 2006 года для него является базовым месяцем.

Для определения индекса, на который индексируется зарплата за май 2007 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации в мае 2007 года. Для нашего примера,

если базовым месяцем для работника является сентябрь 2006 года, индекс, на который проводится индексация, составляет 5,9 % (см. таблицу). Начисленная в мае 2007 года заработная плата работника (в пределах 561 грн.) умножается на 5,9 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации.

Расчет суммы индексации покажем на примерах.

Пример 1.

Заработная плата Феоктистова И. Н. за май 2007 года составляет 1200 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в июне 2006 года. Предприятие является основным местом работы Феоктистова И. Н.

Его заработная плата превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому

индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за май 2007 года, а только ее часть в размере 561 грн. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за май 2007 года составляет 9 % (базовый месяц — июнь 2006 года).

Сумма индексации заработной платы Феоктистова И. Н. за май 2007 года составляет:

561 грн. х 9 : 100 = 50,49 грн.

Заработная плата за май 2007 года с учетом индексации составляет:

1200 грн. + 50,49 грн. = 1250,49 грн.

Пример 2.

Плискин А. А. был принят на работу в апреле 2006 года с окладом 550 грн. В мае 2007 года его заработная плата была повышена и составила 600 грн. Предприятие является основным местом работы Плискина А. А.

Сумма, на которую заработная плата Плискина А. А. повышена в мае 2007 года (50 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц — 52,80 грн. (550 грн. х 9,6 : 100).

Поэтому повышение его заработной платы не повлияло на порядок ее индексации (п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается апрель 2006 года.

В мае 2007 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 9,6 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата Плискина А. А. за май 2007 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а только ее часть в размере 561 грн.

Сумма индексации заработной платы Плискина А. А. за май 2007 года составляет:

561 грн. х 9,6 : 100 = 53,86 грн.

Заработная плата за май 2007 года с учетом индексации:

600 грн. + 53,86 грн. = 653,86 грн.

Пример 3.

Кузнецова И. Н. принята на работу в январе 2006 года с окладом 800 грн. В период 03.05.2007 г. по 18.05.2007 г. она находилась в ежегодном отпуске. В мае 2007 года ей было начислено 750 грн., в том числе:

— заработная плата за отработанные дни мая в сумме 337 грн.;

— отпускные в размере 413 грн.

Предприятие является основным местом работы Кузнецовой И. Н.

В соответствии с разъяснением Минтруда (см.

письмо от 30.10.2003 г. № 024-130 // «Налоги и бухгалтерский учет», 2003, № 96) все выплаты, которые рассчитываются исходя из средней заработной платы (отпускные, больничные и т. п.), индексации не подлежат.

В связи с этим индексировать нужно только сумму начисленной

заработной платы за отработанные дни мая. Базовый месяц — январь 2006 года.

Сумма индексации за май 2007 года Кузнецовой И. Н. составляет:

337 грн. х 10,8 : 100 = 36,40 грн.

Общая сумма начисленного ей дохода за май 2007 года составит:

337 грн. + 413 грн. + 36,40 грн. = 786,40 грн.

Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор» Наталья ВОРОНАЯ

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно