Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Новости законодательства. Определен порядок предоставления дотаций для трудоустройства молодежи на первое рабочее место

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Апрель, 2008/№ 28
В избранном В избранное
Печать
Новости от 25.02.2008 г. № 82

Определен порядок предоставления дотаций для трудоустройства молодежи на первое рабочее место

 

Приказом Минтруда от 25.02.2008 г. № 82

утвержден Порядок и сроки предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом.

Дотация предоставляется работодателю ежемесячно на протяжении одного года в случае приема на работу по направлению государственной службы занятости молодежи, которой предоставляется первое рабочее место по полученной профессии (специальности) сроком на два года в соответствии с

Перечнем профессий и специальностей, утвержденным постановлением КМУ от 19.03.2008 г. № 22.

Дотацию смогут получить работодатели, которые используют наемный труд не менее 6 месяцев и при условии отсутствия на протяжении последних 6 месяцев сокращения численности работников по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодежь.

Приказ вступил в силу

30 марта 2008 года.
Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно