Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298

Редакция НиБУ
Налоги & бухучет Июль, 2010/№ 55
Печать
Постановление от 30.06.2010 г. № 518

Кабинет Министров Украины

 

О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 г. № 1298

Постановление от 30 июня 2010 г. № 518

 

Кабинет Министров Украины

постановляет:

1.

Внести изменение в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (Офіційний вісник України, 2002 г., № 36, ст. 1699; 2005 г., № 34, ст. 2064; 2008 г., № 100, ст. 3308; 2010 г., № 35, ст. 1210), дополнив абзац второй примечания 1 после цифр и слова «567 гривень» словами и цифрами «; с 1 июля — 570 гривень».

2. Министерствам, другим центральным органам исполнительной власти привести собственные нормативно-правовые акты по вопросам оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций, относящиеся к сфере их управления, в соответствие с этим постановлением.

3. Руководителям учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления доплат, надбавок и премий.

4. Министерству труда и социальной политики вместе с Министерством финансов подать до 15 сентября 2010 г.

предложения о повышении с 1 октября 2010 г. должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, а также повышении должностных окладов работников бюджетных учреждений, заведений и организаций, указанных в пункте 1 постановления Кабинета Министров Украины от 25 октября 2008 года № 939 «Вопросы оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы» (Офіційний вісник України, 2008 г., № 82, ст. 2764, № 100, ст. 3308; 2010 г., № 35, ст. 1210).

 

Премьер-министр Украины Н. Азаров



комментарий редакции

С 1 июля 2010 года повышен должностной оклад работника I разряда

Комментируемым постановлением (далее — постановление № 518) внесены изменения в постановление КМУ «Об оплате труда работников на основании Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы»

от 30.08.2002 г. № 1298, согласно которым, как и ожидалось, повышен должностной оклад (тарифная ставка) работника I разряда.

Так,

с 1 июля 2010 года размер должностного оклада (тарифной ставки) работника І тарифного разряда, исходя из которого рассчитываются должностные оклады работников отдельных отраслей бюджетной сферы, составляет 570 грн.

Для работников, у которых должностные оклады (тарифные ставки)

меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы. Напомним, что с 1 июля 2010 года размер минимальной заработной платы составляет 888 грн.

На руководителей учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы возложена обязанность обеспечить дифференциацию заработной платы работников, для которых определены одинаковые должностные оклады, за счет установления доплат, надбавок и премий.

Положения п. 4 комментируемого постановления № 518 свидетельствуют о том, что следующее повышение должностного оклада работника I разряда может произойти с 1 октября 2010 года.

 

Екатерина Скрипкина

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше