Новости законодательства. Как оплачивать больничный во время простоя предприятия не по вине работника

В избранном В избранное
Печать
Редакция НиБУ
Налоги и бухгалтерский учет Июнь, 2011/№ 45
Новости от 13.05.2011 г. № 04-29-1157

Как оплачивать больничный во время простоя предприятия не по вине работника

 

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности

письмом от 13.05.2011 г. № 04-29-1157 предоставил разъяснение по исчислению пособия по временной нетрудоспособности во время простоя предприятия не по вине работника и определению средней заработной платы для расчета пособия.

В

письме указывается, что листки нетрудоспособности, приходящиеся на период простоя, работникам должны быть оплачены за рабочие дни (часы) по графику работы этих работников, пропущенные из-за болезни.

Условием для оплаты листков нетрудоспособности является наличие в расчетном периоде застрахованного лица заработной платы, за исключением когда в расчетном периоде застрахованное лицо не имело заработка по уважительным причинам.

Время простоя не по вине работника не исключается из расчетного периода и соответственно оплата за это время простоя учитывается при исчислении средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности.

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить