Кабинет Министров Украины
Об утверждении Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики*
Постановление от 7 июня 1999 г. № 992
(с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 27 августа 2010 года № 770)
В соответствии со статьей 29 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» Кабинет Министров Украины ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики (прилагается).
2. Установить, что Порядок предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики является обязательным для всех профессионально-технических учебных заведений, предприятий, учреждений, организаций независимо от формы собственности и подчиненности.
Премьер-министр Украины В. Пустовойтенко
* См. также материал на с. 26. — Примеч. ред.
Утвержден постановлением Кабинета Министров Украины от 7 июня 1999 г. № 992
Порядок предоставления рабочих мест для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики
1. Настоящий Порядок определяет организационно-правовые и педагогические мероприятия, направленные на обеспечение рабочими местами учащихся, слушателей профессионально-технических учебных заведений для прохождения ими производственного обучения и производственной практики на производстве или в сфере услуг.
2. В соответствии со статьей 29 Закона Украины «О профессионально-техническом образовании» предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности и подчиненности (далее — предприятия) обязаны предоставлять учащимся, слушателям профессионально-технических учебных заведений рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственного обучения или производственной практики.
Перечни предприятий , которые обязаны предоставлять учащимся, слушателям рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственного обучения и производственной практики, формируются профессионально-техническими учебными заведениями с учетом предложений предприятий — заказчиков подготовки квалифицированных рабочих, работодателей, местных органов исполнительной власти и утверждаются Советом министров Автономной Республики Крым, областными, Киевской и Севастопольской городскими госадминистрациями.
В перечнях указываются названия предприятий и количество рабочих мест или учебно-производственные участки, которые должны выделяться каждым предприятием в течение определенного периода, названия и местонахождения профессионально-технических учебных заведений и квоты рабочих мест для учащихся, слушателей этих учебных заведений.
Учащиеся, слушатели могут самостоятельно с разрешения руководства профессионально-технических учебных заведений выбирать для себя места для прохождения производственного обучения и производственной практики, в том числе с последующим трудоустройством.
Производственное обучение и производственная практика учащихся, слушателей могут проводиться, в виде исключения, с разрешения Министерства образования и науки Автономной Республики Крым, управлений образования и науки областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистраций в учебно-производственных мастерских, на участках, полигонах, строительных объектах, полях, фермах, учебных хозяйствах, участках и других подразделениях профессионально-технических учебных заведений (в том числе в форме стажировки на производстве, в сфере услуг) при условии обеспечения ими выполнения в полном объеме рабочих учебных планов и программ.
3. Учащиеся, слушатели профессионально-технических учебных заведений при прохождении производственного обучения или производственной практики на производстве или в сфере услуг выполняют работы непосредственно на рабочих местах предприятий, строительных объектах, полях, фермах в составе учебных групп, ученических бригад или индивидуально.
Производственное обучение проводится с целью закрепления полученных первичных навыков и профессиональных умений, овладения современной техникой, механизмами, инструментами, технологией, овладения прогрессивными формами организации труда, получения необходимых практических навыков самостоятельного и качественного выполнения работ.
Производственная практика проводится с целью совершенствования приобретенных знаний, практических навыков для достижения установленного уровня квалификации по соответствующим профессиям, специальностям и специализациям, а также обеспечения социальной, психологической и профессиональной адаптации в трудовых коллективах.
4. Производственное обучение и производственная практика учащихся, слушателей профессионально-технических учебных заведений должны проводиться на базе лучших производственных подразделений предприятий, которые имеют современную технику, высокий уровень организации труда, применяют прогрессивные технологии.
5. Производственное обучение и производственная практика учащихся, слушателей организуются и проводятся в соответствии с Положением об организации учебно-производственного процесса в профессионально-технических учебных заведениях, Положением об обучении несовершеннолетних профессиям, связанным с тяжелыми работами и работами с вредными или опасными условиями труда, и другими нормативно-правовыми актами в области профессионально-технического образования, которые утверждаются в установленном порядке.
6. Для руководства производственным обучением и производственной практикой привлекаются опытные инженерно-технические работники и квалифицированные рабочие предприятий.
7. Учащиеся, слушатели профессионально-технических учебных заведений на время производственного обучения и производственной практики в состав (список) и штатного расписания работников предприятия не включаются.
Продолжительность работы учащихся, слушателей должна соответствовать времени, определенному рабочими учебными планами, программами, и не превышать продолжительность рабочего времени, установленного законодательством для соответствующей категории работников.
8. Профессионально-техническое учебное заведение и предприятие, предоставляющее рабочие места или учебно-производственные участки, не позднее двух недель до начала производственного обучения и производственной практики обязаны заключить на основе прилагаемого типового договора договор о предоставлении рабочих мест или учебно-производственных участков для прохождения учащимися, слушателями производственного обучения и производственной практики. В договоре указываются количество учащихся, слушателей по профессиям, специальностям и специализациям, сроки, условия и порядок проведения производственного обучения и производственной практики, обеспечения соответствующих условий и безопасности труда на уровне нормативных требований, другие взаимные обязательства сторон и срок действия договора.
Договор о предоставлении рабочих мест или учебно-производственных участков для прохождения учащимися, слушателями производственного обучения и производственной практики не заключается в случае, когда все его разделы включаются в общий договор о подготовке квалифицированных рабочих, который заключается профессионально-техническим учебным заведением и предприятием — заказчиком подготовки кадров.
9. Перед началом производственного обучения и производственной практики руководитель предприятия издает приказ о персональном распределении учащихся, слушателей профессионально-технического учебного заведения на рабочие места или учебно-производственные участки производственных подразделений или создает ученические самостоятельные учебно-производственные подразделения и определяет согласно содержанию рабочих учебных программ виды работ, а также назначает из числа инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих предприятия ответственных за проведение производственного обучения и производственной практики, обеспечении условий и безопасности труда на уровне нормативных требований, устанавливает системы оплаты труда учащихся, слушателей за фактически выполненный объем работ согласно установленным нормам труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности).
10. С момента распределения учащихся, слушателей профессионально-технического учебного заведения на рабочие места или учебно-производственные участки на них в соответствии с законодательством об охране труда распространяются права и обязанности по выполнению правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка и других правил и норм, действующих на предприятии, по соответствующим профессиям, специальностям и уровням квалификации рабочих и служащих. Учащиеся, слушатели подлежат социальному и другому страхованию наравне с соответствующими работниками предприятия.
11. Предприятия, предоставляющие учащимся, слушателям профессионально-технических учебных заведений рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения производственного обучения и производственной практики, обязаны:
создавать необходимые и безопасные условия труда согласно содержанию учебных программ, законодательству о труде, в том числе об охране труда, и нормативно-правовым актам в сфере профессионально-технического образования и обеспечивать овладение учащимися, слушателями новой техникой и технологиями производства, передовыми методами труда;
проводить инструктажи по охране труда, правилам поведения на рабочих местах и на предприятиях, содержанию работы или обслуживанию рабочих мест или учебно-производственных участков в порядке, предусмотренном для работников соответствующих профессий, специальностей предприятий и в случае необходимости обучать учащихся, слушателей безопасным методам труда;
создавать условия для полной и производительной загрузки учащихся, слушателей на каждом рабочем месте или учебно-производственном участке на время проведения производственного обучения и производственной практики, не допускать простои и использование их на работах, не соответствующих учебным программам и будущим профессиям, специальностям и специализациям;
обеспечивать учащихся, слушателей и, если этого требуют условия производства или сферы услуг, мастеров производственного обучения на период производственного обучения и производственной практики спецодеждой, другими средствами индивидуальной защиты и лечебно-профилактическое обслуживание по нормам, установленными для соответствующих штатных работников предприятий;
предоставлять учащимся, слушателям и мастерам производственного обучения возможность пользоваться лабораториями, кабинетами, мастерскими, библиотеками, технической и другой документацией, необходимой для выполнения учебных программ и соответствующих заданий;
обеспечивать технический контроль, учет выполненных каждым учащимся, слушателем работ и оплату их труда за фактически выполненный объем работ в соответствии с установленными нормами труда (нормы времени, выработки, обслуживания, должностные обязанности) согласно законодательству;
осуществлять техническое руководство работой учащихся, слушателей и контролировать работу инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих предприятий, привлекаемых для руководства производственным обучением и производственной практикой.
12. В случае направления учащихся, слушателей профессионально-технического учебного заведения для прохождения производственного обучения и производственной практики вне места расположения учебного заведения предприятие может осуществлять оплату проезда учащихся, слушателей и мастеров производственного обучения к местам выполнения работ и обратно и создает для них необходимые жилищно-бытовые условия.
13. Руководитель предприятия несет ответственность за обеспечение надлежащих условий и оплаты труда учащихся, слушателей на производстве или в сфере услуг, соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии в период прохождения ими производственного обучения и производственной практики.
14. Предоставление рабочих мест или учебно-производственных участков для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики по профессиям, специальностям, специализации, связанным с тяжелыми работами и работами с вредными или опасными условиями труда, осуществляется предприятиями с учетом требований нормативно-правовых актов, регламентирующих условия труда и обучения по этим профессиям, специальностям и специализациям.
15. Профессионально-технические учебные заведения, направляющие учащихся, слушателей для прохождения производственного обучения и производственной практики на предоставленных предприятиями рабочих местах или учебно-производственных участках, обязаны:
подавать предприятиям не позднее чем за одну неделю до начала производственного обучения и производственной практики списки учащихся, слушателей с указанием фамилий мастеров производственного обучения учебных групп — руководителей профессионально-практической подготовки от учебных заведений, учебные программы по производственному обучению и производственной практике на производстве или в сфере услуг;
обеспечивать предварительную профессионально-теоретическую и профессионально-практическую подготовку учащихся, слушателей, направляемых для прохождения производственного обучения и производственной практики, изучение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил и норм охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка предприятий и других правил и норм, установленных для соответствующих профессий, специальностей, специализаций и уровней квалификации, правильное использование средств индивидуальной защиты, а также экономное расходование учащимися, слушателями сырья, материалов, энергетических и других ресурсов;
осуществлять через мастеров производственного обучения учебно-методическое руководство производственным обучением и производственной практикой учащихся, слушателей, принимать меры по своевременному обеспечению их материалами, инструментом и другими средствами, необходимыми для выполнения производственных заданий согласно рабочим учебным программам, проверять выполнение учащимися, слушателями установленных норм выработки, времени, обслуживания, осуществлять другие мероприятия, связанные с изучением учащимися, слушателями новой техники, технологии производства, передовых методов труда, применением научной организации труда;
не допускать учащихся, слушателей к выполнению заданий на рабочих местах, где не обеспечены необходимые условия прохождения производственного обучения и производственной практики, немедленно сообщать об этом руководителям предприятий и принимать меры по качественному проведению профессионально-практической подготовки учащихся, слушателей;
принимать участие в расследовании в установленном порядке несчастных случаев, происшедших с учащимися, слушателями.
16. Предприятия, предоставляющие рабочие места или учебно-производственные участки для прохождения учащимися, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственного обучения и производственной практики согласно настоящему Порядку и несущие соответствующие расходы, пользуются налоговыми и другими льготами согласно законодательству.
17. За все работы, выполненные учащимися, слушателями за период производственного обучения и производственной практики согласно производственным заданиям, предприятие начисляет им заработную плату согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок.
Начисленные учащимся, слушателям средства переводятся для выплаты на счет профессионально-технического учебного заведения или выплачиваются им непосредственно предприятием не позднее пяти дней после выплаты заработной платы работникам предприятия.
18. Пятьдесят процентов заработной платы, начисленной за время производственного обучения и производственной практики учащимся профессионально-технических учебных заведений, которые получают стипендию и питание, может быть направлено на счет учебного заведения для осуществления его уставной деятельности, укрепления учебно-материальной базы, на социальную защиту учащихся, проведение культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы.
Вопросы, касающиеся направления пятидесяти процентов заработной платы учащихся на счет профессионально-технического учебного заведения для использования в указанных целях, решаются им совместно с предприятием, где учащиеся проходят производственную учебу и производственную практику, в каждом конкретном случае с учетом наличия оснований и целесообразности и оговариваются в договоре о предоставлении рабочих мест как дополнительные обязательства предприятия.
19. Работа руководителей производственного обучения и производственной практики, назначенных из числа инженерно-технических работников и квалифицированных рабочих, может оплачиваться предприятием за счет средств, предусмотренных на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, дополнительно на срок производственного обучения и производственной практики ежемесячно в следующих размерах: 5 процентов суммы основной заработной платы, которую они получают по основному месту работы, при наличии 1 — 2 учащихся, слушателей, 10 процентов — 3 — 4, 20 процентов — 5 — 7, 30 процентов — 8 — 10 учащихся, слушателей.
