Темы статей
Выбрать темы

Официальное мнение. Зарплата, начисленная работнику в избирательной комиссии, в расчете больничных и декретных

Редакция НиБУ
Статья

Зарплата, начисленная работнику в избирательной комиссии, в расчете больничных и декретных*

Участвует ли в расчете больничных и пособия по беременности и родам заработная плата, начисленная работнику в избирательной комиссии?

 

Механизм расчета средней заработной платы для оплаты периода временной нетрудоспособности и отпуска в связи с беременностью и родами прописан в Порядке исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденном постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266).

В расчет средней заработной платы включают выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде, которые (пп. 7 — 9 Порядка № 1266):

во-первых, относятся к фонду оплаты труда согласно Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата Украины от 13.01.2004 г. № 5 (далее — Инструкция № 5);

во-вторых, включаются в базу взимания единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — ЕСВ).

Оплата работникам, привлеченным к выполнению государственных или общественных обязанностей, если они выполняются в рабочее время, в том числе и за период работы в избирательной комиссии, входит в состав фонда дополнительной заработной платы на основании п.п. 2.2.12 Инструкции № 5. С такой выплаты взимается ЕСВ. Являясь членом избирательной комиссии, работник фактически работает, хоть и не выполняет временно свои должностные обязанности, прописанные в трудовом договоре и/или должностной инструкции его работодателем. То есть оба условия для включения такой выплаты в расчет больничных выполняются.

Кроме того, согласно п. 3 постановления Кабинета Министров Украины «Об условиях оплаты труда членов избирательных комиссий, комиссий всеукраинского референдума» от 28.07.2004 г. № 966 заработная плата, начисленная за время работы в избирательных комиссиях включается в фактический заработок по основному месту работы при исчислении пенсии и средней заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством.

Также нет оснований для исключения суммы заработной платы, начисленной за время работы в избирательных комиссиях, из расчета средней зарплаты для оплаты периода отпуска в связи с беременностью и родами.

 

Светлана Димитренко,
 начальник отдела усовершенствования законодательства
в сфере общеобязательного государственного социального страхования
Министерства социальной политики Украины

* См. также материалы на с. 12, 41 и 43. — Примеч. ред.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше