По сравнению с базовым законопроектом от 09.02.2015 г. № 2079, которым предусматривалось увеличение продолжительности предоставления гарантий мобилизованным с 12 до 18 месяцев («Налоги и бухгалтерский учет», 2015, № 42, с. 3), собственно Закон не определяет четких рамок для сохранения места работы (должности) и компенсации из бюджета среднего заработка мобилизованным работникам. Работодателям придется выполнять такие гарантии, пока работника не демобилизуют или не признают пропавшим без вести, или если он погибнет.
Редакционный комментарий изменений, введенных Законом № 433-VIII, будет опубликован в одном из ближайших номеров «Налоги и бухгалтерский учет».