Ведение трудовых книжек ФЛП? Таки да!

Минсоцполитики в письме от 29.06.2016 г. № 3475/0/10-16/06 напомнило, что трудовые книжки заполняются собственником или уполномоченным им органом, у которого работает (стажируется) лицо. Если физическое лицо — предприниматель выступает работодателем, то оно имеет право заполнить первую страницу трудовой книжки при оформлении ее на своих наемных работников и поставить печать при ее наличии.