Ведення трудових книжок ФОПами? Так!

Мінсоцполітики у листі від 29.06.2016 р. № 3475/0/10-16/06 нагадало, що трудові книжки заповнюються власником або уповноваженим ним органом, у якого працює (стажується) особа. Якщо фізична особа — підприємець виступає роботодавцем, то вона має право заповнити першу сторінку трудової книжки при оформленні її на своїх найманих працівників і ставить печатку за її наявності.