Облагаем зарплату, больничные, декретные

В избранном В избранное
Печать
Редактор Вороная Наталья, налоговый эксперт Чернышова Наталья
Налоги и бухгалтерский учет Июль, 2017/№ 58

Каждый работодатель имеет дело с выплатой работникам заработной платы. Кроме того, нередкими являются выплаты работникам больничных и декретных. Поэтому крайне важным является вопрос обложения таких доходов физлица ЕСВ, НДФЛ и ВС. За взимание НДФЛ и ВС отвечает НКУ, а вот порядок начисления ЕСВ регулирует Закон № 2464. Посмотрим, что они говорят относительно ставок, применяемых к этим платежам (см. таблицу ниже).

Налогообложение зарплаты, больничных, декретных

№ п/п

Категория плательщиков

Зарплата

Больничные

Декретные

начисления

удержания

начисления

удержания

начисления

удержания

ЕСВ

НДФЛ

ВС

ЕСВ

НДФЛ

ВС

ЕСВ

НДФЛ

ВС

1

Предприятия (кроме указанных в пп. 3 и 4 этой таблицы) на доходы обычных работников. Предприниматели и независимые профессионалы на доходы всех работников

22 %

18 %

1,5 %

22 %

18 %

1,5 %

22 %

Х

Х

2

Предприятия (кроме указанных в пп. 3 и 4 этой таблицы) на доходы работников-инвалидов

8,41 %

8,41 %

8,41 %

3

Предприятия всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС*

5,3 %

5,3 %

5,3 %

4

Предприятия и организации общественных организаций инвалидов** на зарплату/больничные/декретные:

— работников-инвалидов

5,5 %

18 %

1,5 %

5,5 %

18 %

1,5 %

5,5 %

Х

Х

— остальных работников

22 %

22 %

22 %

* Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и фонд оплаты труда таких инвалидов — не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Теги зарплата
Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить