22.05.2025

Компенсация отпуска на детей для совместителя

Работница, трудоустроенная по совместительству, увольняется. Нужно ли ей компенсировать отпуск на детей, если по основному месту работы она уже его использовала? Вам также интересно знать ответ на этот вопрос? Тогда присоединяйтесь к разговору.

Полное название отпуска на детей — дополнительный отпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы. Относится этот отпуск к виду социальных. А основания, порядок его предоставления и категории лиц, имеющих право на этот отпуск, определены в ст. 1821, ст. 1861 КЗоТ и ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР (далее — Закон об отпусках).

Как и другие социальные отпуска, дополнительный отпуск на детей предоставляется как по основному месту работы, так и по совместительству. На это в свое время обращало внимание Минсоцполитики в письме от 05.08.2016 № 438/13/116-16. «За» предоставление отпуска на детей работникам-совместителям выступает сейчас и Минэкономики (см. письмо от 27.08.2021 № 4712-06/42842-07).