Все сайты
Основы выплаты. До 19.07.2022 в соответствии с действующей на тот момент редакцией ч. 3 ст. 119 КЗоТ работодатель был обязан сохранять за мобилизованными работниками во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения с военной службы не только место работы и должность, но и средний заработок.