Темы статей
Выбрать темы

Порядок заполнения и подачи Приложения 7 (формы № Д7)

Редакция НК
Статья

Порядок заполнения и подачи приложения 7 (формы № Д7)

 

Отчет по форме № Д7 подается страхователями, физическими лицами — предпринимателями (в том числе на упрощенной системе налогообложения), использующими труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по ГПД (кроме ГПД, заключенного с ФЛП, если выполняемые работы (предоставленные услуги) соответствуют видам деятельности, указанным в Едином государственном реестре юридических лиц и физических лиц — предпринимателей), а также членами фермерского хозяйства и личного крестьянского хозяйства в случае наступления несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с застрахованным лицом.

Отчет по форме № Д7 подается в течение 5 рабочих дней после даты составления Акта о несчастном случае, связанном с производством, по форме Н-1 (см. приложение 4 к Порядку № 1232), или с даты составления Акта расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4 (см. приложение 17 к Порядку № 1232).

Важно понимать, какие события законодательство относит к несчастному случаю на производстве и что в понимании того же законодательства представляет собой профессиональное заболевание. Рассмотрим эти понятия в таблице ниже.

Несчастный случай на производстве

Ограниченное во времени событие или внезапное воздействие на работника опасного производственного фактора или среды, произошедшие в процессе выполнения им трудовых обязанностей, в результате которых зафиксирован вред здоровью

Абз. 1 п. 7 Порядка № 1232

Профессиональное заболевание

Острое профессиональное отравление

Заболевание, возникшее после однократного воздействия на работника вредного вещества (веществ)

Абз. 2 п. 7 Порядка № 1232

Острое профессиональное заболевание

Заболевание, возникшее после однократного (в течение не более одной рабочей смены) воздействия вредных факторов физического, биологического и химического характера

Абз. 3 п. 7 Порядка № 1232

Хроническое профессиональное заболевание

Заболевание, возникшее в результате осуществления профессиональной деятельности работника и обуславливаемое исключительно или преимущественно воздействием вредных факторов производственной среды и трудового процесса, связанных с работой. К хроническому профессиональному заболеванию относится также заболевание, которое возникло после многократного и/или продолжительного воздействия вредных производственных факторов

Абз. 1, 2 п. 63 Порядка № 1232

 

Состоит приложение 7 фактически из двух частей: титульного листа и таблицы. Заполнение титульного листа никаких сложностей не вызывает, порядок заполнения большинства реквизитов уже был рассмотрен нами ранее (см. с. 6), поэтому повторяться мы не будем, а вот на заполнении таблицы мы остановим свое внимание основательно.

О том, как заполнить реквизиты 1 — 3 таблицы, а также поле «наименование страхователя или фамилия, имя, отчество — для физического лица-предпринимателя» см. на с. 6, о заполнении же других реквизитов таблицы «Сведения о застрахованном лице, с которым произошел несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание» приложения 7 см. в следующей таблице на с. 44.

Пример. Работник Ольховский Степан Борисович был принят на работу в ООО «Мендациум» 18.02.2013 г. на должность флюсовара. 4 октября 2013 года с ним произошел несчастный случай на производстве, в связи с чем в тот же день был составлен Акт о несчастном случае, связанном с производством, по форме Н-1. За расчетный период (апрель — сентябрь 2013 года) имеются следующие сведения о его работе:

— с 19 по 25 апреля 2013 года (7 календарных дней) работник находился на больничном;

— в мае — сентябре 2013 года у работника не было не отработанных по уважительным причинам
дней;

— заработная плата работника в апреле 2013 года без учета сумм больничных составила 2400 грн.;

— заработная плата работника в мае — сентябре 2013 года — 3200 грн.

За все месяцы расчетного периода ЕСВ был уплачен.

Как в таком случае заполнить приложение 7, см. с. 45—46.

Название реквизита

Что указывается

«Номер облікової картки застрахованої особи»

Номер, соответствующий регистрационному номеру учетной карточки плательщика налогов физического лица в соответствии со справкой ГНА (ГНС, органа Миндоходов) из Государственного реестра физических лиц. Для застрахованных лиц, которые из-за своих религиозных убеждений отказались от принятия регистрационного номера учетной карточки плательщика налогов, уведомили об этом соответствующий орган Миндоходов и имеют отметку в паспорте, указываются серия и номер паспорта

«Прізвище», «Ім’я», «По батькові»

Вносятся полностью фамилия, имя и отчество в соответствии с украиноязычной страницей паспорта застрахованного лица, а для застрахованных лиц из числа иностранцев — в соответствии с удостоверенным в установленном законодательством Украины порядке переводом на украинский язык паспортного документа

«Код категорії застрахованої особи*»

Двузначный код в соответствии с Таблицей соответствия кодов категорий застрахованного лица и кодов базы начисления и размеров ставок единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (приложение 2 к Порядку № 454). Выбранный из этой таблицы код категории застрахованного лица должен соответствовать фактическому статусу застрахованного лица

«Громадянин України»

Ставится отметка «Х» в поле «так», если застрахованное лицо является гражданином Украины, в поле «ні», если оно таковым не является

«Дата складання акта про настання нещасного випадку,

пов’язаного з виробництвом» /

«Дата складання акта розслідування професійного захворювання»

Дата составления Акта о несчастном случае, связанном с производством, по форме Н-1 (см. приложение 4 к Порядку № 1232), или дата составления Акта расследования причин возникновения хронического профессионального заболевания по форме П-4 (см. приложение 17 к Порядку № 1232). Важность данного реквизита состоит в том, что именно с момента составления таких актов ведется отсчет пятидневного периода для подачи приложения 7 в орган Миндоходов по месту регистрации

«Назва професії (посади, розряду, роботи) застрахованої особи, за якою вона працювала до настання страхового випадку»

Название профессии (должности, разряда, работы) застрахованного лица, по которой оно работало до наступления страхового случая, в соответствии с записью в трудовой книжке такого застрахованного лица

«Період трудових відносин»

Дата (дд.мм.гггг) начала и окончания трудовых отношений застрахованного лица с его работодателем

Основная часть таблицы

«Місяць та рік, за який проведено нарахування»

Месяц и год, за который произведено начисление заработной платы, используемой для расчета страховых выплат. Расчетным периодом является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы (п. 3 Порядка № 1266). В общем случае расчетный период согласно Порядку № 1266 составляет 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая

«Кількість календарних днів (не враховуючи календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин**)»

Количество календарных дней в месяцах расчетного периода без учета календарных дней, не отработанных по уважительным причинам. К уважительным причинам относятся временная нетрудоспособность, отпуск в связи с беременностью и родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и шестилетнего возраста по медицинскому заключению

«Сума нарахованої за розрахунковий період заробітної плати в межах максимальної величини, на яку нараховано єдиний внесок (не враховуючи суми виплати***), грн»

Сумма фактически начисленной за расчетный период заработной платы, не превышающей максимальной величины базы начисления ЕСВ (подробнее о максимальной величине базы начисления ЕСВ см. на с. 16). Под суммами выплаты, которые не учитываются, подразумеваются выплаты по временной нетрудоспособности, отпуску в связи с беременностью и родами, отпуску по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или шестилетнего возраста по медицинскому заключению

«Відмітка про сплату єдиного внеску (так, ні)»

Проставляется «так» или «ні» в зависимости от того, был ли уплачен ЕСВ

 

img 1
img 2

 

img 3
img 4

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше