С содержанием приказа об учетной политике как документа, положения которого являются обязательными, следует ознакомить работников предприятия, которые непосредственно должны выполнять его требования. Своевременность такого ознакомления важна, дабы работники смогли применить установленную учетную политику ко всем происходящим событиям и хозяйственным операциям с начала нового отчетного года (либо с любой другой оговоренной в приказе даты).
За отступление от закрепленных в приказе методов оценки и других конкретных аспектов учетной политики, повлекших искажение учетных данных и показателей финансовой отчетности, виновные в том лица могут быть привлечены к дисциплинарной или иной ответственности, установленной законом.
Согласно ч. 3 ст. 8 Закона о бухучете ответственность за организацию бухгалтерского учета несет собственник (собственники) или уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием в соответствии с законодательством и учредительными документами.
Следовательно, неисполнение приказа об учетной политике, отсутствие приказа об учетной политике следует считать нарушением требований действующего законодательства, за которое руководитель и главный бухгалтер могут нести административную ответственность в соответствии со ст. 1642 КоАП. Так, за нарушение установленного порядка ведения бухгалтерского учета, внесение недостоверных данных в финансовую отчетность, предусмотрена административная ответственность по ст. 1642 КоАП в виде штрафа в размере от 8 до 15 ннмдг (от 136 до 255 грн.). За совершение повторно такого правонарушения в течение года сумма штрафа увеличивается и составляет от 10 до 20 ннмдг (от 170 до 340 грн.).
Помимо того, если по заключенному гражданско-правовому договору (соглашению) на лицо возложены какие-либо функции специалиста по бухгалтерскому учету и оно совершило действия (бездействие), ответственность за которые предусмотрена ст. 1642 КоАП, то данное лицо привлекается к административной ответственности на общих основаниях, поскольку выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (соглашениям) не определено КоАП как основание для освобождения от административной ответственности виновных лиц (ст. 22 КоАП) или обстоятельство, исключающее производство по делу об административном правонарушении (ст. 247 КоАП).
Подводя итог изложенному, следует подчеркнуть: формальное отношение к подготовке приказа об учетной политике, а также внесению в него изменений и дополнений может привести не только к искажению финансового результата деятельности предприятия и недостоверности показателей его финансовой отчетности, но и к негативным налоговым последствиям.
