Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы согласно III этапу Единой тарифной сетки

Редакция ОТ
Оплата труда Октябрь, 2008/№ 7
В избранном В избранное
Печать
Справочная информация

Должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы согласно III этапу Единой тарифной сетки

 

3 сентября 2008 года Верховной Радой Украины принят

Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» № 354-VI. Этим Законом выделены дополнительные бюджетные ассигнования на оплату труда работников бюджетных учреждений и организаций. Документ вступил в силу с 17 сентября 2008 года, т. е. с момента опубликования («Урядовий кур’єр» от 17.09.2008 г. № 172).

С принятием указанного

Закона с 1 сентября 2008 года внедряется III этап Единой тарифной сетки, а значит, повышаются должностные оклады (тарифные ставки) работников отдельных отраслей бюджетной сферы.

Напомним, что Единая тарифная сетка утверждена

постановлением КМУ «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298.

С увеличением должностных окладов вырастет и заработная плата в целом, в которую, кроме оклада, включаются надбавки, доплаты, премии и прочие выплаты, установленные законодательством.

Приведем в таблице размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников бюджетной сферы согласно III этапу ЕТС с учетом увеличения размера минимальной заработной платы: с 1 сентября 2008 года — 525 грн., с 1 октября 2008 года — 545 грн., с 1 декабря 2008 года — 605 грн. в месяц.

 

Тарифные разряды

Тарифные коэффициенты

Должностные оклады (тарифные ставки), грн.

с 01.09.2008 г.

с 01.10.2008 г.

с 01.12.2008 г.

1

1

525

545

605

2

1,09

572

594

659

3

1,18

620

643

714

4

1,27

667

692

769

5

1,36

714

741

823

6

1,45

761

790

877

7

1,54

809

839

932

8

1,64

861

894

992

9

1,73

908

943

1047

10

1,82

956

992

1101

11

1,97

1034

1074

1192

12

2,12

1113

1155

1283

13

2,27

1192

1237

1373

14

2,42

1271

1319

1464

15

2,58

1355

1406

1561

16

2,79

1465

1521

1688

17

3

1575

1635

1815

18

3,21

1685

1749

1942

19

3,42

1796

1864

2069

20

3,64

1911

1984

2202

21

3,85

2021

2098

2329

22

4,06

2132

2213

2456

23

4,27

2242

2327

2583

24

4,36

2289

2376

2638

25

4,51

2368

2458

2729

 

Приведенной таблицей пользоваться довольно просто. Так, должностной оклад работника 2-го тарифного разряда с 01.10.2008 г. составляет 594 грн. (545 грн. x 1,09)*. Должностной оклад работника 10 тарифного разряда с 01.10.2008 г. составляет 992 грн. (545 грн. x 1,82)*.

* При расчете должностных окладов с использованием тарифных коэффициентов используется правило округления, предусмотренное постановлением КМУ от 30.08.2002 г. № 1298: если должностной оклад (тарифная ставка) определен в гривнях с копейками, цифры до 0,5 отбрасываются, от 0,5 и выше — округляются до одной гривни.

Поскольку с внедрением III этапа ЕТС должностные оклады (тарифные ставки) повышаются практически всем работникам учреждений, то целесообразно утвердить новые штатные расписания с новыми окладами (тарифными ставками).

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно