Продолжительность рабочего времени в 2009 году
Согласно
ст. 73 Кодекса законов о труде Украины от 10.12.71 г. № 322-VІІІ (далее — КЗоТ) в 2009 г. на предприятиях, в учреждениях, организациях работа не проводится в следующие праздничные и нерабочие дни:1 января — Новый год;
7 января — Рождество Христово;
8 марта — Международный женский день;
19 апреля — Пасха;
1 и 2 мая — День международной солидарности трудящихся;
9 мая — День Победы;
7 июня — Троица;
28 июня — День Конституции Украины;
24 августа — День независимости Украины.
Согласно
ч. 3 ст. 67 КЗоТ, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным днем, выходной переносится на следующий день после праздничного или нерабочего. Поэтому по графику пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье в 2009 году переносятся выходные дни:воскресенье 8 марта — на понедельник 9 марта;
воскресенье 19 апреля — на понедельник 20 апреля;
суббота 2 мая — на понедельник 4 мая;
суббота 9 мая — на понедельник 11 мая;
воскресенье 7 июня — на понедельник 8 июня;
воскресенье 28 июня — на понедельник 29 июня.
Законодательством не установлена единая норма продолжительности рабочего времени на год, а потому работодатели определяют ее самостоятельно с учетом требований
КЗоТ.Пример расчета нормы продолжительности рабочего времени для пятидневной рабочей недели Минтруда ежегодно доводит в своих письмах. На 2009 год такой расчет приведен в
письме Минтруда от 30.09.2008 г. № 10338/0/14-08/13 (далее — письмо № 10338) // «Оплата труда», 2008, № 8.В
письме № 10338 указывается, что «с целью создания благоприятных условий для празднования, а также рационального использования рабочего времени распоряжениями Кабинета Министров Украины рекомендуется переносить рабочие дни для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье».В свою очередь,
распоряжением КМУ от 24.11.2008 г. № 1458-р предложен порядок переноса рабочих дней в 2009 году для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Согласно этому порядку переноса рабочие дни переносятся с:пятницы 2 января — на субботу 10 января;
понедельника 5 января — на субботу 24 января;
вторника 6 января — на субботу 7 февраля.
Данное распоряжение носит рекомендательный характер. Если работодатель последовал этой рекомендации КМУ, то необходимо учесть следующее. Принятое решение о переносе рабочих дней приведет к изменению графика работы предприятия, учреждения, организации и нормы продолжительности рабочего времени в месяцах, в которых осуществляется такой перенос. Поэтому все действия, касающиеся предоставления отпусков, выхода на работу, расчета больничных и пособия по беременности и родам должны происходить на основании измененного в связи с переносом рабочих дней графика работы предприятия, учреждения, организации.
Чтобы облегчить работу бухгалтеру, ниже в таблице предлагаем информацию о продолжительности рабочего времени в 2009 году с учетом переноса рабочих дней согласно рекомендациям КМУ (см. колонки 4 и 6 таблицы).
Расчет нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год
№ п/п | Показатели | Январь | Январь (с учетом переноса) | Февраль | Февраль (с учетом переноса) | Март | Апрель | Май | Июнь | Июль | Август | Сентябрь | Октябрь | Ноябрь | Декабрь | 2009 год |
1
| Количество календарных дней
| 31
| 31
| 28
| 28
| 31
| 30
| 31
| 30
| 31
| 31
| 30
| 31
| 30
| 31
| 365
|
2
| Количество праздничных дней и дней религиозных праздников
| 2
| 2
| —
| —
| 1
| 1
| 3
| 2
| —
| 1
| —
| —
| —
| —
| 10
|
Число месяца, на которое приходится праздник
| 1, 7
| 1, 7
| —
| —
| 8
| 19
| 1, 2, 9
| 7, 28
| —
| 24
| —
| —
| —
| —
| —
| |
3
| Количество выходных дней
| 9
| 10
| 8
| 7
| 9
| 8
| 10
| 8
| 8
| 10
| 8
| 9
| 9
| 8
| 104
|
4
| Количество дней, работа в которые не проводится
| 11
| 12
| 8
| 7
| 10
| 9
| 13
| 10
| 8
| 11
| 8
| 9
| 9
| 8
| 114
|
5
| Количество рабочих дней
| 20
| 19
| 20
| 21
| 21
| 21
| 18
| 20
| 23
| 20
| 22
| 22
| 21
| 23
| 251
|
6
| Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на один час
| 1
| —
| —
| 1
| —
| 1
| 1
| —
| —
| —
| —
| —
| —
| 1
| 4
|
Число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня
| 6
| —
| —
| 7
| —
| 30
| 8
| —
| —
| —
| —
| —
| —
| 31
| —
| |
Норма продолжительности рабочего времени, часов | ||||||||||||||||
7
| при 40-часовой рабочей неделе
| 159,0
| 152,0
| 160,0
| 167,0
| 168,0
| 167,0
| 143,0
| 160,0
| 184,0
| 160,0
| 176,0
| 176,0
| 168,0
| 183,0
| 2004,0
|
8
| 39-часовой рабочей неделе
| 156,0
| 148,2
| 156,0
| 163,8
| 163,8
| 163,8
| 140,4
| 156,0
| 179,4
| 156,0
| 171,6
| 171,6
| 163,8
| 179,4
| 1957,8
|
9
| 38,5-часовой рабочей неделе
| 154,0
| 146,3
| 154,0
| 161,7
| 161,7
| 161,7
| 138,6
| 154,0
| 177,1
| 154,0
| 169,4
| 169,4
| 161,7
| 177,1
| 1932,7
|
10
| 36-часовой рабочей неделе
| 144,0
| 136,8
| 144,0
| 151,2
| 151,2
| 151,2
| 129,6
| 144,0
| 165,6
| 144,0
| 158,4
| 158,4
| 151,2
| 165,6
| 1807,2
|
11
| 33-часовой рабочей неделе
| 132,0
| 125,4
| 132,0
| 138,6
| 138,6
| 138,6
| 118,8
| 132,0
| 151,8
| 132,0
| 145,2
| 145,2
| 138,6
| 151,8
| 1656,6
|
12
| 30-часовой рабочей неделе
| 120,0
| 114,0
| 120,0
| 126,0
| 126,0
| 126,0
| 108,0
| 120,0
| 138,0
| 120,0
| 132,0
| 132,0
| 126,0
| 138,0
| 1506,0
|
13
| 25-часовой рабочей неделе
| 100,0
| 95,0
| 100,0
| 105,0
| 105,0
| 105,0
| 90,0
| 100,0
| 115,0
| 100,0
| 110,0
| 110,0
| 105,0
| 115,0
| 1255,0
|
14
| 24-часовой рабочей неделе
| 96,0
| 91,2
| 96,0
| 100,8
| 100,8
| 100,8
| 86,4
| 96,0
| 110,4
| 96,0
| 105,6
| 105,6
| 100,8
| 110,4
| 1204,8
|
15
| 20-часовой рабочей неделе
| 80,0
| 76,0
| 80,0
| 84,0
| 84,0
| 84,0
| 72,0
| 80,0
| 92,0
| 80,0
| 88,0
| 88,0
| 84,0
| 92,0
| 1004,0
|
16
| 18-часовой рабочей неделе
| 72,0
| 68,4
| 72,0
| 75,6
| 75,6
| 75,6
| 64,8
| 72,0
| 82,8
| 72,0
| 79,2
| 79,2
| 75,6
| 82,8
| 903,6
|
Приведем пояснения. Необходимость в пересмотре представленной в
письме № 10338 нормы продолжительности рабочего времени на 2009 год связана с тем, что некоторыми работодателями один рабочий день января 2009 года (6 января) по рекомендации КМУ был перенесен на выходной день февраля 2009 года (7 февраля).Исходя из этого для таких работодателей:
1) количество выходных дней в январе 2009 года (см. стр. 3 колонки 4 приведенной таблицы) составит 10 дней (вместо 9 дней). Количество дней, работа в которые не проводится, соответственно 12 дней (10 дней плюс 2 дня праздничных: 1 и 7 января 2009 года, см. стр. 4 колонки 4). Количество рабочих дней в январе 2009 года составит: 19 (31 - 12), см. стр. 5 колонки 4;
2) в феврале 2009 года количество выходных дней (см. стр. 3 колонки 6) составит 7 дней (вместо 8 дней). Количество дней, работа в которые не проводится, также 7. И, соответственно, количество рабочих дней в феврале 2009 года — 21 день (28 — 7), см. стр. 5 колонки 6.
Обращаем ваше внимание, что 6 января — день, предшествующий праздничному, продолжительность этого рабочего дня уменьшается на 1 час. Поэтому и продолжительность рабочего дня 7 февраля, дня, на который был перенесен предпраздничный день 6 января, остается такой же (уменьшенной на 1 час).