Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Индексируем заработную плату за август 2010 года

Редакция ОТ
Оплата труда Август, 2010/№ 15
Печать
Статья

Индексируем заработную плату за август 2010 года

 

Ежемесячно на страницах газеты мы освещаем вопросы, связанные с проведением индексации денежных доходов за соответствующий период. Сегодня предлагаем ознакомиться с особенностями проведения индексации заработной платы в августе 2010 года.

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Использованные документы

Закон об индексации

— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХII (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-IV).

Порядок № 1078

— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.

 

Индексация денежных доходов — законодательно установленный механизм поддержания покупательной способности граждан в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.

Проведение индексации регулируется

Законом об индексации и Порядком № 1078. Нормы, установленные этими документами, распространяются на все предприятия, учреждения и организации, независимо от своевременности выплаты ими заработной платы работникам.

Объектами индексации являются

доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, в частности: оплата труда по ставкам (окладам) или сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер. Критерием постоянности выплат является их ежемесячное осуществление.

С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении индексации, вы можете ознакомиться в статье «Индексация заработной платы» (см. «ОТ», 2010, № 2, с. 41).

Напомним, что индексируется только доход

в пределах прожиточного минимума. Часть денежных доходов, превышающая прожиточный минимум, не подлежит индексации. Для каждого работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации. В базовом месяце индексация не проводится.

В соответствии со

ст. 52 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год» от 27.04.2010 г. № 2154-VІ с 1 июля по 30 сентября 2010 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 888 грн. Таким образом, в августе 2010 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 888 грн. Например, если заработная плата работника за август 2010 года составила 887 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 887 грн.). Если же зарплата равна или превышает 888 грн., то проиндексировать необходимо 888 грн.

По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в июне 2010 года составил

99,6 %. Он не превысил порога индексации 101 %, поэтому все рассчитанные величины прироста индекса потребительских цен, используемые для расчета суммы индексации зарплаты за июль 2010 года, остаются такими же и для расчета суммы индексации за август 2010 года.

Для удобства расчетов с учетом июньского индекса приведем таблицу с готовыми величинами прироста индекса потребительских цен, используемыми для расчета суммы индексации зарплаты за август 2010 года.

 

Таблица 1

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу)

Месяц проведения индексации —
август 2010 года

индекс инфляции, %

величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, %

сумма индексации, если зарплата равна или превышает 888 грн., грн.

1

2

3

4

5

Зарплата
не повышалась
с марта 2003 года

101,1

142,2

1262,74

 

2003 год

Март

101,1

139,5

1238,76

Апрель

100,7

137,9

1224,55

Май

100,0

137,9

1224,55

Июнь

100,1

137,7

1222,78

Июль

99,9

137,9

1224,55

Август

98,3

141,9

1260,07

Сентябрь

100,6

140,5

1247,64

Октябрь

101,3

137,4

1220,11

Ноябрь

101,9

133,0

1181,04

Декабрь

101,5

129,6

1150,85

2004 год

Январь

101,4

126,4

1122,43

Февраль

100,4

125,5

1114,44

Март

100,4

124,6

1106,45

Апрель

100,7

123,1

1093,13

Май

100,7

121,5

1078,92

Июнь

100,7

120,0

1065,60

Июль

100,0

120,0

1065,60

Август

99,9

120,2

1067,38

Сентябрь

101,3

117,4

1042,51

Октябрь

102,2

112,7

1000,78

Ноябрь

101,6

109,3

970,58

Декабрь

102,4

104,4

927,07

2005 год

Январь

101,7

101,0

896,88

Февраль

101,0

99,1

880,01

Март

101,6

95,9

851,59

Апрель

100,7

94,6

840,05

Май

100,6

93,4

829,39

Июнь

100,6

92,3

819,62

Июль

100,3

91,7

814,30

Август

100,0

91,7

814,30

Сентябрь

100,4

90,9

807,19

Октябрь

100,9

89,2

792,10

Ноябрь

101,2

87,0

772,56

Декабрь

100,9

85,3

757,46

 

2006 год

Январь

101,2

83,1

737,93

Февраль

101,8

79,9

709,51

Март

99,7

80,5

714,84

Апрель

99,6

81,2

721,06

Май

100,5

80,3

713,06

Июнь

100,1

80,1

711,29

Июль

100,9

78,5

697,08

Август

100,0

78,5

697,08

Сентябрь

102,0

75,0

666,00

Октябрь

102,6

70,6

626,93

Ноябрь

101,8

67,6

600,29

Декабрь

100,9

66,0

586,08

2007 год

Январь

100,5

65,2

578,98

Февраль

100,6

64,2

570,10

Март

100,2

63,9

567,43

Апрель

100,0

63,9

567,43

Май

100,6

63,0

559,44

Июнь

102,2

59,5

528,36

Июль

101,4

57,3

508,82

Август

100,6

56,3

499,94

Сентябрь

102,2

53,0

470,64

Октябрь

102,9

48,7

432,46

Ноябрь

102,2

45,5

404,04

Декабрь

102,1

42,5

377,40

2008 год

Январь

102,9

38,5

341,88

Февраль

102,7

34,8

309,02

Март

103,8

29,9

265,51

Апрель

103,1

26,0

230,88

Май

101,3

24,4

216,67

Июнь

100,8

23,4

207,79

Июль

99,5

24,0

213,12

Август

99,9

24,1

214,01

Сентябрь

101,1

22,8

202,46

Октябрь

101,7

20,7

183,82

Ноябрь

101,5

18,9

167,83

Декабрь

102,1

16,5

146,52

 

2009 год

Январь

102,9

13,2

117,22

Февраль

101,5

11,5

102,12

Март

101,4

10,0

88,80

Апрель

100,9

9,0

79,92

Май

100,5

8,5

75,48

Июнь

101,1

7,3

64,82

Июль

99,9

7,4

65,71

Август

99,8

7,6

67,49

Сентябрь

100,8

6,7

59,50

Октябрь

100,9

5,8

51,50

Ноябрь

101,1

4,7

41,74

Декабрь

100,9

3,7

32,86

 

2010 год

Январь

101,8

1,9

16,87

Февраль

101,9

Не индексируется

Не индексируется

Март

100,9

Не индексируется

Не индексируется

Апрель

99,7

Не индексируется

Не индексируется

Май

99,4

Не индексируется

Не индексируется

Июнь

99,6

Не индексируется

Не индексируется

Июль

Не индексируется

Не индексируется

Август

Не индексируется

Не индексируется

 

Приведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для определения процента, на который индексируется зарплата за август 2010 года, в

колонке 2 таблицы находим базовый месяц для каждого работника.

Далее в

колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в августе 2010 года. Например, если базовым месяцем для работника является декабрь 2008 года, индекс, на который проводится индексация августовской зарплаты, составляет 16,5 %.

Для удобства читателей в

колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 888 грн. Так, если базовым месяцем для работника является декабрь 2008 года (величина прироста индекса потребительских цен — 16,5 %) и при этом его зарплата равна или превышает 888 грн., то сумма индексации составит 146,52 грн. Если же начисленная в августе 2010 года зарплата работника меньше 888 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 16,5 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за август 2010 года.

Рассмотрим порядок проведения индексации зарплаты работников за август 2010 года на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Карпенко С. В. по основному месту работы за август 2010 года составила 1700 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в июне 2008 года.

Заработная плата Карпенко С. В. превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за август 2010 года, а только в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (888 грн.). Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за август 2010 года составляет 23,4 % (базовый месяц — июнь 2008 года).

Сумма индексации заработной платы Карпенко С. В. за август 2010 года составляет:

888 грн. х 23,4 : 100 = 207,79 грн.

Заработная плата Карпенко С. В. за август 2010 года
с учетом индексации составляет:

1700 грн. + 207,79 грн. = 1907,79 грн.

Пример 2.

Марченко В. Д. был принят на основное место работы в сентябре 2008 года с окладом 1600 грн.
В августе 2010 года его заработная плата была повышена и составила 1800 грн.

Сумма, на которую заработная плата Марченко В. Д. повышена в августе 2010 года (200 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц, — 202,46 грн. (888 грн. х 22,8 : 100). Поэтому повышение заработной платы Марченко В. Д. не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается сентябрь 2008 года.

В августе 2010 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 22,8 % (см. табл. 1). В связи с тем, что заработная плата Марченко В. Д. за август 2010 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 888 грн.

Сумма индексации заработной платы Марченко В. Д. за август 2010 года составляет:

888 грн. х 22,8 : 100 = 202,46 грн.

Заработная плата Марченко В. Д. за август 2010 года с учетом индексации составляет:

1800 грн. + 202,46 грн. = 2002,46 грн.

 

Отдельное внимание обратим на особенности проведения индексации зарплаты

работников бюджетной сферы, должностные оклады которых определяются на основе Единой тарифной сетки (далее — ЕТС).

Согласно

постановлениям КМУ «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 30.08.2002 г. № 1298 и от 25.10.2008 г. № 939» от 12.05.2010 г. № 337 // «ОТ», 2010, № 10, с. 4 и «О внесении изменения в приложение 1 к постановлению Кабинета Министров Украины от 30 августа 2002 года № 1298» от 30.06.2010 г. № 518 // «ОТ», 2010, № 13, с. 4 в 2010 году должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетных учреждений и организаций рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который составляет:

с 1 января — 555 грн.;

с 1 апреля — 567 грн.;

с 1 июля — 570 грн.

Для работников

, у которых должностные оклады (тарифные ставки) меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы.

Из этого следует, что для работников

1 — 7-го тарифных разрядов должностные оклады устанавливаются в размере минимальной заработной платы:

с 01.01.2010 г.869 грн.;

с 01.04.2010 г. 884 грн.;

с 01.07.2010 г. 888 грн.

Должностные оклады (ставки) заработной платы работников бюджетной сферы согласно ЕТС на июль — сентябрь 2010 года приведены в «ОТ», 2010, № 13, с. 5.

В связи с этим при проведении индексации заработной платы в августе 2010 года для работников бюджетной сферы, чьи должностные оклады (тарифные ставки) определяются на основе ЕТС,

базовыми месяцами будут (если заработная плата состоит только из должностного оклада, а постоянных доплат и надбавок работники не имеют):

— для работников 1 — 5-го тарифных разрядов — июль 2010 года. Следовательно, заработная плата таких работников за август 2010 года не индексируется (см. табл. 1 и примеры 3 и 4);

— для других работников (с 6-го по 25-й тарифный разряд) — октябрь 2008 года. В связи с этим их заработная плата за август 2010 года индексируется на величину прироста 20,7 % в пределах 888 грн. (см. табл. 1 и примеры 5 и 6).

Пример 3

. Заработная плата работника 3-го тарифного разряда Зинченко М. К. по основному месту работы повышалась в ноябре 2009 года. Его должностной оклад был установлен в размере 744 грн. Ноябрь 2009 года был принят базовым месяцем для работника.

В январе 2010 года должностной оклад Зинченко М. К. установлен в размере 869 грн., в апреле 2010 года — в размере 884 грн., в июле 2010 года — в размере 888 грн. Постоянных надбавок и доплат работник не имеет.

В январе 2010 года право на проведение индексации заработной платы работника не наступило, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом (базовый месяц — ноябрь 2009 года) не превысил порог индексации 101 %. В то же время в январе 2010 года работнику повышен должностной оклад до 869 грн.

Минтруда в

письме от 04.07.2008 г. № 53/10/136-08 разъяснило: если в период между пересмотром заработной платы не наступило право на индексацию, месяц очередного повышения заработной платы считается базовым.

Таким образом, для Зинченко М. К.

январь 2010 года становится следующим базовым месяцем. Поэтому в январе — марте 2010 года заработная плата Зинченко М. К. не индексируется.

В апреле 2010 года произошло повышение должностного оклада до 884 грн., в июле — до 888 грн. В период между пересмотром заработной платы не наступило право на ее индексацию, поэтому месяцы последующего повышения заработной платы считаются базовыми (см.

письмо Минтруда от 25.06.2010 г. № 114/10/136-10 на с. 16 этого номера газеты и консультацию специалиста Минтруда «Индексация зарплаты работников после повышения должностных окладов» // «ОТ», 2010, № 12, с. 8). Следовательно, апрель 2010 года, а затем июль 2010 года будут базовыми месяцами для работника.

Заработная плата работника за август 2010 года не индексируется (см. табл. 1).

Пример 4.

Заработная плата работников 4-го и 5-го тарифных разрядов по основному месту работы повышалась в ноябре 2009 года. Их должностные оклады были установлены в размере 744 грн. При этом октябрь 2008 года оставался базовым месяцем для работника.

В январе 2010 года должностные оклады таких работников установлены в размере минимальной заработной платы 869 грн., в апреле 2010 года — в размере 884 грн., в июле 2010 года — в размере 888 грн. Постоянных надбавок и доплат работники не имеют.

Определим, не поменялся ли базовый месяц для проведения индексации заработной платы работников в связи с повышением их окладов. Необходимые данные приведем в табл. 2.

 

Таблица 2

4-й и 5-й тарифные разряды

Должностной оклад, грн.

Сумма повышения заработной платы, грн.

Последний базовый месяц

Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн.

В январе 2010 года

(до 01.01.2010 г.) 744

(с 01.01.2010 г.) 869

125

Октябрь 2008 года

113,83
(744 х 15,3 %)

В апреле 2010 года

(до 01.04.2010 г.) 869

(с 01.04.2010 г.) 884

15

Январь 2010 года

В июле 2010 года

(до 01.07.2010 г.) 884

(с 01.07.2010 г.) 888

4

Апрель 2010 года

 

Как видно из табл. 2, сумма повышения заработной платы работников в январе 2010 года больше суммы индексации, которая была бы начислена им за этот месяц. Поэтому повышение заработной платы работников 4-го и 5-го тарифных разрядов в январе 2010 года повлияло на порядок ее индексации. Базовым месяцем для работников при проведении индексации их заработной платы в январе — марте 2010 года становится

январь 2010 года. Поэтому в январе — марте 2010 года заработная плата работников не индексируется.

В апреле 2010 года произошло повышение должностного оклада до 884 грн., в июле — до 888 грн. В период между пересмотром заработной платы не наступило право на ее индексацию, поэтому месяцы последующего повышения заработной платы считаются базовыми (см. консультацию специалиста Минтруда «Определение базового месяца после повышения должностных окладов» // «ОТ», 2010, № 13, с. 25). Следовательно,

апрель 2010 года, а затем июль 2010 года будут базовыми месяцами для работников.

Заработная плата работников за август 2010 года не индексируется (см. табл. 1).

Пример 5.

Заработная плата работников 6-го и 7-го тарифных разрядов по основному месту работы повышалась в октябре 2008 года. Октябрь 2008 года был принят базовым месяцем для работников.

В январе 2010 года должностные оклады таких работников установлены в размере минимальной заработной платы 869 грн., в апреле 2010 года — в размере 884 грн., в июле 2010 года — в размере 888 грн. Постоянных надбавок и доплат работники не имеют.

Определим, не поменялся ли базовый месяц для проведения индексации заработной платы работников в связи с повышением их окладов. Необходимые данные приведем в табл. 3.

 

Таблица 3

Тарифный разряд работников согласно ЕТС

Месяц повышения заработной платы

Должностной оклад, грн.

Сумма повышения заработной платы, грн.

Последний базовый месяц

Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн.

6

Январь 2010 года

(до 01.01.2010 г.) 790

(с 01.01.2010 г.) 869

79

Октябрь 2008 года

120,87
(790 х 15,3 %)

7

(до 01.01.2010 г.) 839

(с 01.01.2010 г.) 869

30

Октябрь 2008 года

128,37
(839 х 15,3 %)

6 — 7

Апрель 2010 года

(до 01.04.2010 г.) 869

(с 01.04.2010 г.) 884

15

Октябрь 2008 года

179,88
(869 х 20,7 %)

6 — 7

Июль 2010 года

(до 01.07.2010 г.) 884

(с 01.07.2010 г.) 888

4

Октябрь 2008 года

182,99
(884 х 20,7 %)

 

Как видно из табл. 3, сумма повышения заработной платы работников в январе, апреле и июле 2010 года меньше суммы индексации, которая была бы начислена им за эти месяцы. Поэтому повышение заработной платы работников 6-го и 7-го тарифных разрядов в январе, апреле и июле 2010 года не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работников при проведении индексации их заработной платы в январе — августе 2010 года остается октябрь 2008 года.

Заработная плата работников за август 2010 года индексируется на величину прироста индекса 20,7 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (888 грн.).

Пример 6.

Для работника 11-го тарифного разряда базовым месяцем при проведении индексации заработной платы до января 2010 года оставался октябрь 2008 года.

В декабре 2009 года должностной оклад работника составлял 1074 грн., в январе 2010 года — 1093 грн., в апреле
2010 года — 1117 грн., в июле 2010 года — 1123 грн. Постоянных надбавок и доплат работник не имеет.

Необходимые данные для определения базового месяца при проведении индексации заработной платы работника в связи с повышением его оклада приведем в табл. 4.

 

Таблица 4

11-й тарифный разряд

Должностной оклад, грн.

Сумма повышения заработной платы, грн.

Последний базовый месяц

Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн.

В январе 2010 года

(до 01.01.2010 г.) 1074

(с 01.01.2010 г.) 1093

19

Октябрь 2008 года

132,96
(869 х 15,3 %)

В апреле 2010 года

(до 01.04.2010 г.) 1093

(с 01.04.2010 г.) 1117

24

Октябрь 2008 года

182,99
(884 х 20,7 %)

В июле 2010 года

(до 01.07.2010 г.) 1117

(с 01.07.2010 г.) 1123

6

Октябрь 2008 года

183,82
(888 х 20,7 %)

 

Следует обратить внимание, что при определении базового месяца расчеты сумм индексации, которые могли быть начислены в соответствующих месяцах текущего года, необходимо производить

с учетом новых размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, определенных Законом о Госбюджете на 2010 год, а именно: с 1 января — 869 грн., с 1 апреля — 884 грн., с 1 июля — 888 грн.

Как видно из табл. 3, сумма повышения заработной платы работника в январе, апреле и июле 2010 года меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за эти месяцы. Поэтому повышение заработной платы работника 11-го тарифного разряда в январе, апреле и июле 2010 года не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника при проведении индексации его заработной платы в январе — августе 2010 года остается октябрь 2008 года.

Заработная плата работника за август 2010 года индексируется на величину прироста индекса 20,7 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (888 грн.).

Пример 7.

Заработная плата госслужащего Сидоренко Ф. В. последний раз повышалась в феврале 2008 года. Этот месяц был принят базовым для работника.

Заработная плата Сидоренко Ф. В. за август 2010 года индексируется на величину прироста индекса 34,8 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (888 грн.).

 

Вот и все об индексации за август 2010 года. Об индексации зарплаты за сентябрь 2010 года вы, как всегда, сможете прочитать в очередных выпусках нашей газеты.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше