Выплата премиИ в отдельные месяцы не влияет на определение базового месяца
Наталья ИВЛЕВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Бюджетное учреждение за счет экономии собственных средств выплатило своим работникам премии в сентябре и ноябре текущего года. Также возможна выплата еще и в декабре.
Можно ли считать, что эти выплаты имеют постоянный характер? Могут ли считаться такие месяцы базовыми для проведения индексации?
(г. Ужгород)
Напомним, что проведение индексации денежных доходов населения регулируется
Законом Украины «Об индексации денежных доходов граждан» от 03.07.91 г. № 1282-XII (далее — Закон № 1282) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Согласно
ст. 2 Закона № 1282 и п. 2 Порядка № 1078 индексации подлежат денежные доходы граждан, не имеющие разового характера. К объектам индексаций относится оплата труда работников учреждений, организаций, которая включает оплату труда за выполненную работу в соответствии с тарифными ставками (окладами), доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер. Критерием постоянства выплат является их ежемесячное осуществление.Поскольку указанная премия непосредственно зависит от финансовых возможностей бюджетного учреждения (включая и возможное отсутствие выплаты премии в отдельные месяцы) и не является обязательной выплатой, считать ее выплатой, имеющей постоянной характер, нет никаких оснований.
Следовательно, месяцы периодической выплаты премии не будут считаться базовыми и индексация должна проводиться на общих основаниях согласно Порядку № 1078.
