Оплата труда учителя с неполной нагрузкой
Антонина КЛИМЕНКО, начальник Управления социально-экономической защиты Профсоюза работников образования и науки Украины
Учитель, работающий в сельской местности, имеет нагрузку 12 часов в одной школе и 5 часов — в другой. При этом у него нет полной нагрузки в двух школах одновременно. Есть ли какой-то нормативный документ, который бы позволял проводить оплату недельными часами по двум школам?
(г. Барвенково, Харьковская обл.)
Оплата труда педагогических работников осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).
Пунктом 68 Инструкции
№ 102 установлено, что месячная заработная оплата педагогических работников учреждений образования, в том числе педучилищ (кроме высших учебных заведений I — II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений) определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления этого произведения на установленную норму часов в неделю. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года.Почасовая оплата педагогических работников допускается только при оплате за часы замещения временно отсутствующих по болезни или по другим причинам учителей, которое продолжалось не более двух месяцев, а также при оплате работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых для педагогической работы. Если замещение продолжалось более двух месяцев, то оплата труда педагогического работника осуществляется с первого дня замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном
п. 68 и 73 Инструкции № 102.Поэтому оплата труда учителей, работающих в двух и более общеобразовательных школах, в частности с объемом педагогической нагрузки, не превышающей норму на ставку заработной платы, осуществляется исключительно по тарификации.
