База (объект) начисления ЕСВ и его ставки
База (объект) начисления | Ставки страхового взноса в % к базе (объекту) начисления | |
для работодателей (начисления) | для наемных работников (удержания) | |
Сумма начисленной заработной платы по видам выплат, которые включают основную и дополнительную заработную плату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464, п.п. 3.1.1 Инструкции № 21-5) | Размер страхового взноса устанавливается в зависимости от классов профессионального риска производства (абз. 1, 2 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, п.п. 3.1.1 Инструкции № 21-5) | 3,6 % (абз. 1 ч. 7 ст. 8 Закона № 2464, |
Для бюджетных учреждений — 36,3 % (абз. 3 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, пп. 3.1.2 Инструкции № 21-5) | 6,1 % — для плательщиков, работающих на должностях, работа на которых засчитывается в стаж, дающий право на получение пенсии в соответствии с законами Украины «О государственной службе», «О прокуратуре», «О государственной поддержке средств массовой информации и социальной защите журналистов», «О научной и научно-технической деятельности», «О статусе народного депутата Украины», «О Национальном банке Украины», «О службе в органах местного самоуправления», Таможенным кодексом Украины, Положением о помощнике-консультанте народного депутата Украины, утвержденным постановлением Верховной Рады Украины от 13.10.95 г., а также членов летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилотов, штурманов, бортинженеров, бортмехаников, бортрадистов, летчиков-наблюдателей) и бортоператоров, которые выполняют специальные работы в полетах (ч. 9 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.8 Инструкции № 21-5); | |
Для работодателей, использующих труд наемных работников из числа лиц летных экипажей воздушных судов гражданской авиации (пилоты, штурманы, бортинженеры, бортмеханики, бортрадисты, летчики-наблюдатели) и бортоператоров, которые выполняют специальные работы в полетах: | ||
Для предприятий, учреждений и организаций, где работают инвалиды: | ||
5,3 % — для всех работников предприятий всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС, у которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда (абз. 1 ч. 14 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.12 Инструкции № 21-5) | 2,85 % — для работников — инвалидов, работающих на предприятиях УТОГ и УТОС (абз. 2 ч. 7 ст. 8 Закона № 2464, | |
Для предприятий и организаций общественных организаций инвалидов, в которых количество инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и при условии, что фонд оплаты труда таких инвалидов составляет не менее 25 % суммы расходов на оплату труда: | ||
Сумма пособия по временной нетрудоспособности и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464) | 33,2 % (абз. 2 ч. 6 ст. 8 Закона № 2464, п.п. 3.2.2 Инструкции № 21-5); | 2 %** (ч. 12 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.10 Инструкции № 21-5) |
Сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (абз. 1 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464) | 34,7 % (абз. 4 ч. 5 ст. 8 Закона № 2464, п.п. 3.1.4 Инструкции № 21-5) | 2,6 % (ч. 8 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.7 Инструкции № 21-5) |
Сумма денежного обеспечения, выплачиваемого воинскими частями (абз. 2 п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона № 2464) | 34,7 % ( абз. 1 ч. 6 ст. 8 Закона № 2464, п.п. 3.2.1 Инструкции № 21-5) | 2,6 % (ч. 10 ст. 8 Закона № 2464, п. 3.9 Инструкции № 21-5) |
* Подтверждением установления работнику инвалидности является заверенная копия справки из акта осмотра в медико-социальной экспертной комиссии об установлении группы инвалидности. Заверение копии справки осуществляется непосредственно работодателем (абз. 2 п. 3.13 Инструкции № 21-5). ** Следует отметить, что и Законом № 2464 и Инструкцией № 21-5 установлена ставка 2 % только для суммы пособия по временной нетрудоспособности. Считаем, что законодатель подразумевает здесь и оплату первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя. |