МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
Об определении минимального страхового взноса
Письмо от 12.04.2011 г. № 129/18/99-11
Департамент социального партнерства и общеобязательного государственного социального страхования Министерства <…> сообщает.
Cогласно Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III (далее — Закон № 2240) страховой стаж — это период (срок), в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, и за который ежемесячно уплачены им и работодателем или им страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса.
Если
сумма уплаченных за соответствующий месяц страховых взносов менее минимального страхового взноса, этот период засчитывается в страховой стаж по формуле, приведенной в части третьей статьи 7 Закона № 2240.Для расчета по указанной формуле используется сумма единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, уплаченного за соответствующий месяц, и минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
Минимальный страховой взнос
определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата, и подлежит уплате ежемесячно.Поскольку размер единого взноса установлен для категорий плательщиков, определенных Законом Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI, минимальный страховой взнос
определяется с учетом категории плательщика, к которой относится работник.
Заместитель директора Департамента
социального партнерства и общеобязательного
государственного социального страхования А. Постоюк
