Темы статей
Выбрать темы

Сокращенная продолжительность рабочего времени

Редакция ОТ
Справочная информация

Сокращенная продолжительность рабочего времени

 

Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена ст. 51 КЗоТ. Установление такой продолжительности рабочего времени означает, что время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности, сокращается, но работник имеет право на оплату труда в размере полной тарифной ставки, полного оклада.

Кроме того, законодательством устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени для отдельных категорий работников (учителей, врачей и др.).

Для удобства и наглядности приведем в виде таблицы перечень категорий работников, для которых устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени согласно законодательным и нормативно-правовым актам.

В таблице использованы следующие условные сокращения:

КЗоТ — Кодекс законов о труде Украины;

приказ № 319 — приказ Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении норм рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения» от 25.05.2006 г. № 319;

Инструкция № 102 — Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденная приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102.

 

Перечень работников, учащихся, детей и других лиц, для которых установлена
сокращенная продолжительность рабочего времени

Категория работников, имеющих право на сокращенную
продолжительность рабочего времени

Продолжительность
рабочего времени

Основание

1

2

3

Работники в возрасте от 16 до 18 лет

36 ч в неделю

Ст. 51 КЗоТ

Лица в возрасте от 15 до 16 лет, а также учащиеся в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул

24 ч в неделю

Учащиеся в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул

Лица в возрасте от 15 до 16 лет, а также учащиеся в возрасте от 14 до 15 лет, которые работают в период каникул

24 ч в неделю

Учащиеся, которые работают в течение учебного года в свободное от обучения время

Не более 50 % максимальной продолжительности рабочего времени, предусмотренного выше для лиц соответствующего возраста

Работники, занятые на работах с вредными условиями труда1

Не более 36 ч в неделю

Медицинские, фармацевтические, педагогические работники заведений и учреждений здравоохранения:

Руководители структурных подразделений, руководители заведений здравоохранения, врачи и специалисты из числа врачей и специалистов с базовым и неполным высшим образованием, медицинские регистраторы, дезинфекторы заведений здравоохранения (за исключением работающих во вредных условиях труда)

38,5 ч в неделю

1.1 — 1.8 приказа № 319.

Нормы, установленные
в этом приказе, применяются для медицинских работников независимо
от ведомственного подчинения и форм собственности

Врачи, занятые исключительно амбулаторным приемом больных

33 ч в неделю

Учителя I — XII классов школ, учителя-дефектологи и логопеды, учителя-логопеды заведений здравоохранения (кроме домов ребенка)

18 ч в неделю2

Логопеды, учителя-логопеды домов ребенка

20 ч в неделю2

Музыкальные руководители, концертмейстеры, аккомпаниаторы, культорганизаторы

24 ч в неделю2

Воспитатели домов ребенка (групп) для детей, нуждающихся в коррекции физического и (или) умственного развития

25 ч в неделю2

Воспитатели заведений здравоохранения и домов ребенка

30 ч в неделю2

Воспитатели-методисты заведений здравоохранения

36 ч в неделю2

Работники заведений и учреждений образования:

Работники дошкольного учебного заведения независимо от подчиненности, типа и формы собственности:

Воспитатели групп общего типа

30 ч в неделю2

Ст. 30 Закона Украины «О дошкольном образовании» от 11.07.2001 г. № 2628-III

Воспитатели групп компенсирующего типа

25 ч в неделю2

Практические психологи дошкольного учебного заведения
(яслей-сада) компенсирующего типа

20 ч в неделю2

Музыкальные руководители

24 ч в неделю2

Инструкторы по физкультуре

30 ч в неделю2

Учителя-дефектологи, учителя-логопеды

20 ч в неделю2

Воспитатели-методисты

36 ч в неделю2

Сестры медицинские с базовым и неполным высшим образованием, в том числе старшие

38,5 ч в неделю

п.п. 1.1 приказа № 319

Работники внешкольного учебного заведения:

Руководители кружков, секций, студий, клубов, творческих объединений внешкольного учебного заведения независимо от подчиненности, типа и формы собственности

18 ч в неделю
(в среднем 3 ч в день)2

Ст. 22 Закона Украины «О внешкольном образовании» от 22.06.2000 г. № 1841-III,
п.п. «а» п. 64
Инструкции № 102

Преподаватели начальных специализированных художественных учебных заведений (школ эстетического воспитания)

Преподаватели V — VII классов школ эстетического воспитания (детских музыкальных, художественных, хореографических школ, школ искусств) с семилетним сроком обучения

Преподаватели специальных дисциплин I — XI классов средних
музыкальных и художественных школ и школ-интернатов;
преподаватели I — IV классов детских художественных школ и школ общего художественного образования

Воспитатели-методисты детских площадок, детских парков

36 ч в неделю2

П.п. «ж» п. 64
Инструкции № 102

Концертмейстеры, аккомпаниаторы, культорганизаторы

24 ч в неделю (4 ч в среднем в день)2

П.п. «г» п. 64
Инструкции № 102

Работники общеобразовательного учебного заведения:

Учителя всех специальностей

18 ч в неделю (3 ч в день)2

Ст. 25 Закона Украины «Об общем среднем
образовании» от 13.05.99 г. № 651-XIV,
п.п. «а», «е», «є» п. 64 Инструкции № 102

Воспитатели, старшие воспитатели школ-интернатов, детских домов (кроме школ-интернатов с углубленным изучением русского языка и усиленной военно-физкультурной подготовкой), интернатов, школ (групп) продленного дня

30 ч в неделю (5 ч в день)2

Воспитатели специальных учебно-воспитательных заведений (групп) для детей и подростков с недостатками в физическом или умственном развитии

25 ч в неделю2

Учителя-логопеды, учителя-дефектологи, практические психологи специальных общеобразовательных школ (школ-интернатов)

18 ч в неделю (3 ч педагогической (преподавательской) работы в день)2

П.п. «а» п. 64
Инструкции № 102

Сестры медицинские с базовым и неполным высшим образованием, в том числе старшие

38,5 ч в неделю

П.п. 1.1 приказа № 319

Заведующие логопедическими пунктами

20 ч в неделю2

П.п. «в» п. 64
Инструкции № 102

Учителя-логопеды логопедических пунктов

18 ч в неделю2

П. 3.6 Положения о логопедических пунктах системы образования, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 13.05.93 г. № 135

Инструкторы по труду, инструкторы слуховых кабинетов, инструкторы по физкультуре

30 ч в неделю (5 ч педагогической работы в день)2

П.п. «є» п. 64, примечание 4 к п. 11 Инструкции № 102

Работники профессионально-технического учебного заведения:

Преподаватели, старшие преподаватели профессионально-технических учебных заведений, постоянно действующих курсов, курсов по подготовке к поступлению в высшие учебные заведения

720 ч в год
(в среднем в день 3 ч)2

П.п. «б» п. 64
Инструкции № 102

Концертмейстеры, аккомпаниаторы, культорганизаторы

24 ч в неделю
(4 ч в среднем в день)2

п.п. «г» п. 64
Инструкции № 102

Педагогические работники высшего учебного заведения I — II уровней аккредитации:

Преподаватели, старшие преподаватели

720 ч в год
(3 ч в среднем в день)2

П.п. «б» п. 64
Инструкции № 102

Воспитатели, старшие воспитатели комнат школьника при клубах, дворцах культуры, жилищно-эксплуатационных организациях, училищ физической культуры

30 ч в неделю2

п.п. «є» п. 64
Инструкции № 102

Концертмейстеры, аккомпаниаторы, культорганизаторы

24 ч в неделю
(4 ч в среднем в день)2

П.п. «г» п. 64
Инструкции № 102

Работники высшего учебного заведения III — IV уровней аккредитации:

Научно-педагогические работники, кроме тех, чьи должности
относятся к руководителям (раздел I Классификатора профессий ДК 003:2010, утвержденного приказом Госпотребстандарта Украины от 28.07.2010 г. № 327)

В среднем 36 ч в неделю, но более 1548 ч в учебный год, включая выполнение учебных, методических, научных, организационных и других трудовых обязанностей в текущем учебном году.

Ст. 49 Закона Украины «О высшем образовании» от 17.01.2002 г. № 2984-III.
П. 5.1 Положения об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденного приказом Минобразования от 02.06.93 г. № 161

 

Максимальная учебная нагрузка научно-педагогических работников не может превышать 900 ч в учебный год

 

Концертмейстеры, аккомпаниаторы, культорганизаторы

24 ч в неделю (4 ч в среднем в день)2

П.п. «г» п. 64
Инструкции № 102

Другие категории работающих

Инвалиды I и II групп, работающие на предприятиях, в цехах и на участках, предназначенных для использования труда инвалидов, если они не пользуются правом на получение высших льгот

6 ч в сутки (36 ч в неделю)3

П. 6 постановления Совета Министров СССР от 14.09.73 г. № 674 «О мерах по дальнейшему улучшению использования труда пенсионеров по старости и инвалидов в народном хозяйстве и связанных с этим дополнительных льготах»

Женщины, имеющие детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида4

По соглашению сторон

Ст. 51 КЗоТ; специальные внутренние документы работодателя (коллективный договор, трудовой договор и т. п.)

1Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 163.
2Педагогическая нагрузка в неделю, соответствующая тарифной ставке (должностному окладу) по соответствующим должностям. Норма часов на ставку (должностной оклад) установлена исходя из 6-тидневного режима работы учебного заведения, учреждения.
В рабочее время учителей, преподавателей включается выполнение других видов педагогической работы, в том числе классное руководство, проверка тетрадей, заведование мастерскими, учебными кабинетами, лабораториями, учебно-опытными участками, комнатой хранения оружия, стрелковым тиром, спортивным залом, интернатом, учебно-консультационными пунктами; мастерскими и паспортизованными музеями, уголками живой природы, дендропарками, зимним садом, теплицами внешкольных учебных заведений; музыкальным отделением в педагогических училищах, вечерними, заочными отделениями, отделениями по специальности; проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учащихся, руководство предметными, цикличными и методическими комиссиями, обслуживание вычислительной техники, руководство отделом внешкольного заведения, начальной, вечерней школами, за которые устанавливаются доплаты в процентах от ставки заработной платы. Такая доплата осуществляется за выполнение всех возложенных на педагогического работника обязанностей в соответствии с тарификацией согласно Инструкции № 102. В тарификационном списке указывается только размер доплаты без указания какого-либо количества часов, поскольку выполнение этих видов педагогической работы нормами времени не определяется (п. 28 письма Минобразования СССР от 21.08.85 г.
№ 63-М, согласованного с Госкомтруда СССР, Минфином СССР и ЦК Профсоюза работников образования, высшей школы и научных учреждений).
3 Эта норма, по мнению Минтруда, может применяться только при шестидневной рабочей неделе, на пятидневную рабочую неделю она не распространяется (письмо от 28.07.2008 г. № 3144/0/10-08/13). Мы считаем, что эта льгота должна применяться и при пятидневке (см. «ОТ», 2008, № 5, с. 4).
4 Устанавливается за счет собственных средств работодателя. По просьбе именно такой категории женщин работодатель согласно ст. 56 КЗоТ обязан установить им неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. В этом случае оплата труда будет зависеть от фактически отработанного времени (выполненного объема работы). Если же работодатель установит для них сокращенное время за собственный счет, в том числе на условиях коллективного договора, то заработная плата в размере должностного оклада им будет выплачена за эту сокращенную продолжительность отработанного рабочего времени.

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше