Применяется ли НСЛ, если работнику начислены зарплата и вознаграждение по договору подряда
Татьяна ДОБРОДИЙ, начальник отдела рассмотрения обращений плательщиков Департамента налогообложения физических лиц ГНАУ
Работник имеет право на налоговую социальную льготу. Ему начислена заработная плата и вознаграждение по договору подряда.
Влияет ли выплата вознаграждения на применение налоговой социальной льготы?
(г. Сумы)
В соответствии с
п.п. 169.2.1 Налогового кодекса Украины (далее — НК) налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) применяется к начисленному плательщику налогу месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты).Отметим, что под термином «заработная плата» понимаются основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплаты, выплачиваемые (предоставляемые) плательщику налога в связи с
отношениями трудового найма согласно закону (п.п. 14.1.48 НК).Это означает, что НСЛ применяется
только к доходам, полученным при условиях выполнения трудового договора. Доходы физических лиц, получаемые по договорам гражданско-правового характера, облагаются налогом налоговым агентом без исключения из начисленной суммы НСЛ.Таким образом, если работнику выплачивается вознаграждение по договору подряда, то это никак
не влияет на применение НСЛ к заработной плате.
