Работа учителя в двух школах
Антонина КЛИМЕНКО, начальник Управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины
Просим предоставить разъяснение по вопросу оплаты труда учителей в случае, когда работа выполняется в двух учебных заведениях района (отдельные юридические лица, обслуживаемые централизованной бухгалтерией) с неполной педагогической нагрузкой в каждом из них: в одной из школ недельная педагогическая нагрузка составляет 12,5 ч, в другой — 10 ч.
Правильным ли будет осуществление оплаты труда согласно тарификации в обоих учебных заведениях, или в одном из них следует осуществлять оплату за фактически вычитанные часы как совместителю?
(г. Миргород, Полтавская обл.)
Оплата труда педагогических работников осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция).
Пунктом 68 Инструкции установлено, что месячная заработная плата педагогических работников учреждений образования, в том числе педучилищ (кроме высших учебных заведений I — II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений), определяется путем умножения ставки заработной платы на их фактическую нагрузку в неделю и деления этого произведения на установленную норму часов в неделю. Установленная при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от количества недель и рабочих дней в разные месяцы года.
Почасовая оплата труда педагогических работников допускается только при оплате за часы замещения временно отсутствующих по болезни или по другим причинам учителей, которое продолжалось не более двух месяцев, а также при оплате труда работников предприятий, организаций и учреждений, привлекаемых для педагогической работы. Если замещение продолжалось более двух месяцев, то оплата труда педагогического работника осуществляется с первого дня замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в порядке, предусмотренном п. 68 Инструкции. Такая норма установлена п. 73 Инструкции.
Поэтому оплата труда учителей, работающих в двух и более общеобразовательных учебных заведениях, независимо от организации бухгалтерского учета, осуществляется исключительно по тарификации.
