Уважаемые читатели!
Напоминаем вам, что продолжается подписка на информационную систему «Электронная версия газеты «Оплата труда» на IV квартал 2012 года.
Условия подписки на информационную систему «Электронная версия газеты «Оплата труда» на IV квартал 2012 года (издание выходит 2 раза в месяц):
Условия подписки | Цена подключения, грн | Цена обновлений (1 рабочее место), грн | Цена обновлений за каждое дополнительное рабочее место, начиная со 2-го (сетевая версия), грн |
0* грн | квартал — 143,16, в т. ч. НДС 23,86 | квартал — 71,58, в т. ч. НДС 11,93 | |
полугодие — 286,32, в т. ч. НДС 47,72 | полугодие — 143,16, в т. ч. НДС 23,86 | ||
Дополнительные бонусы подписчикам | 0* грн | квартал — 71,58, в т. ч. НДС 11,93 | квартал — 71,58, в т. ч. НДС 11,93 |
полугодие — 143,16, в т. ч. НДС 23,86 | полугодие — 143,16, в т. ч. НДС 23,86 | ||
1. Скидка 50% предоставляется подписчику печатной версии газеты «Оплата труда» на подписку информационной системы «Электронная версия газеты “Оплата труда”», а также других электронных изданий ИД «Фактор»: «Бюджетная бухгалтерия», «Налоги и бухгалтерский учет», «Бухгалтерская неделя», «Налоговый кодекс: консультации и комментарии», «Собственное дело», «Бухгалтер и компьютер», «Строительная бухгалтерия», «Бухгалтер». | |||
2. Бесплатное* посещение семинаров, которые проводятся редакциями выписываемых изданий (в печатной или в электронной версиях). | |||
Способ подписки |
|
*Под бесплатным подключением и посещением семинаров понимается предоставление услуги за 1 грн.
Справки по тел. (057) 719 -54-75 и на сайте http://e.factor.ua
С уважением,
редакция газеты «Оплата труда»