Темы статей
Выбрать темы

Порядок оплаты дней временной нетрудоспособности

Редакция ОТ
Справочная информация

Порядок оплаты дней временной нетрудоспособности

 

ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

 

Закон № 2240 — Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240-III.

Порядок № 439 — Порядок оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средств предприятия, учреждения, организации, утвержденный постановлением КМУ от 06.05.2001 г. № 439.

 

Причина временной нетрудоспособности

Порядок оплаты временной нетрудоспособности

Основание

1

2

3

Заболевание или травма, не связанная с несчастным случаем на производстве

Первые 5 дней оплачиваются за счет средств работодателя, а начиная с 6-го дня за весь период до восстановления трудоспособности или до установления медико-социальной экспертной комиссией инвалидности — за счет средств Фонда

п. 1 Порядка № 439, абзацы первый и второй ч. 2 ст. 35 Закона № 2240

Заболевание или травма, не связанная с несчастным случаем на производстве, у инвалидов, работающих на предприятиях обществ УТОГ и УТОС

За счет средств Фонда начиная с 1-го дня нетрудоспособности и за весь период до восстановления трудоспособности

абзац третий ч. 2 ст. 35 Закона № 2240

Необходимость ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет

За счет средств Фонда начиная с 1-го дня за период, в течение которого ребенок по заключению врача нуждался в уходе, но не более чем за 14 календарных дней,
а в случае стационарного лечения ребенка — с 1-го дня за все время пребывания работника в стационаре вместе с больным ребенком

ч. 3 ст. 35 Закона № 2240

Необходимость ухода за больным членом семьи (в том числе больным ребенком старше 14 лет)

За счет средств Фонда с 1-го дня, но не более чем за 3 календарных дня, а в исключительных случаях, с учетом тяжести болезни члена семьи и бытовых обстоятельств, — не более чем за 7 календарных дней

ч. 4 ст. 35 Закона № 2240

Необходимость ухода за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за таким ребенком

За счет средств Фонда с 1-го дня за весь период болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком

ч. 5 ст. 35 Закона № 2240

Карантин, наложенный органами СЭС

За счет средств Фонда с 1-го дня за все время отсутствия на работе по данной причине

ч. 7 ст. 35 Закона № 2240

Протезирование по медпоказаниям в стационаре протезно-ортопедического предприятия

За счет средств Фонда с 1-го дня за весь период пребывания с учетом времени на проезд до стационара и обратно

ч. 9 ст. 35 Закона № 2240

Санаторно-курортное лечение

За счет средств Фонда с 1-го дня, если продолжительности ежегодного (основного и дополнительного) отпуска недостаточно для лечения и проезда до санаторно-курортного учреждения и обратно

ч. 10 ст. 35 Закона № 2240

Санаторно-курортное лечение работника, направленного в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм непосредственно из стационара лечебного заведения

За счет средств Фонда с 1-го дня и за весь период нахождения в санаторно-курортном заведении (с учетом времени на проезд до санаторно-курортного заведения и обратно)

Санаторно-курортное лечение ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет

За счет средств Фонда с 1-го дня и за весь период санаторно-курортного лечения такого ребенка (с учетом времени на проезд до санаторно-курортного учреждения и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ребенком-инвалидом

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше