Министерство социальной политики Украины
О рассмотрении обращения (о повышении размера должностного оклада)
Письмо от 25.03.2014 г. № 335/13/84-14
Департамент заработной платы и условий труда Министерства социальной политики Украины во исполнение поручения Секретариата Кабинета Министров Украины от 15.03.2014 г. № 7349/1/1-14
рассмотрел обращение о повышении размера должностного оклада (тарифной ставки) работника I тарифного разряда ЕТС и в рамках компетенции сообщает.
В связи с установлением на законодательном уровне с 1 декабря 2013 года нового размера минимальной заработной платы и с целью недопущения увеличения денежного разрыва между должностным окладом работника I тарифного разряда ЕТС и минимальной заработной платой Минсоцполитики был подготовлен соответствующий проект постановления Кабинета Министров Украины.
Вместе с тем Программой деятельности Правительства, одобренной Кабинетом Министров Украины 27.02.2014 г., определено, что основной задачей и целью деятельности Кабинета Министров Украины является неотложная стабилизация финансовой ситуации и жесткая экономия бюджетных средств.
По информации Минфина, повышение в 2014 году размера должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС, даже с целью сохранения в январе — сентябре 2014 года денежного разрыва в размере 295 гривень между этим показателем и минимальной заработной платой, потребует дополнительных расходов из государственного бюджета на оплату труда работников бюджетной сферы в объеме около 7 млрд гривень в сравнении с предусмотренными в Государственном бюджете Украины на эту цель. Установление же должностного оклада работника I тарифного разряда ЕТС на уровне минимальной заработной платы, предусмотренной в бюджете 2014 года, потребует дополнительных расходов на оплату труда работников бюджетной сферы в сумме более 51 млрд гривень в сравнении с объемами, предусмотренными в бюджете 2014 года. Неинфляционные источники покрытия таких расходов отсутствуют.
В соответствии с предыдущим отчетом Государственной казначейской службы Украины выполнение сводного бюджета за январь-февраль текущего года не обеспечивает возможность повышения должностных окладов работникам бюджетной сферы в текущем году.
Таким образом, для повышения размера должностного оклада (тарифной ставки) работника первого разряда ЕТС до стабилизации экономической ситуации в стране нет возможности.
Директор Департамента А. Товстенко