Темы статей
Выбрать темы

Работа на должности сестры медицинской дошкольного учебного заведения

Редакция ОТ
Ответы на вопросы

Работа на должности сестры медицинской дошкольного учебного заведения

 

Антонина КЛИМЕНКО, начальник Управления социально-экономической защиты ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины

Дошкольное учебное заведение работает с 9-часовым режимом работы. В нем функционирует 10 групп, из них две — ясельные.

Какое количество медицинских сестер устанавливается в таком дошкольном учебном заведении? Какой продолжительности устанавливается рабочее время медсестер? Что входит в их должностные обязанности?

(вопрос из электронной почты редакции: ot@id.factor.ua)

 

Количество штатных должностей медсестер. Штатное расписание дошкольного учебного заведения формируется на основании Типовых штатных нормативов дошкольных учебных заведений, утвержденных приказом Министерства образования и науки Украины от 04.11.2010 г. № 1055 (далее — Типовые штатные нормативы, приказ № 1055). Данный приказ вступил в силу с 01.01.2011 г. (п. 4 приказа).

В соответствии с Типовыми штатными нормативами при наличии в дошкольном учебном заведении 10 групп в штатном расписании предусматривается 1,5 штатной единицы должности сестры медицинской старшей.

Пунктом 1 Типовых штатных нормативов предусмотрено, что штаты дошкольных учебных заведений формируются с учетом типа заведения, количества групп и их наполняемости, режима работы, площадей помещений заведения.

Что касается должности сестры медицинской старшей, то она вводится без учета продолжительности работы дошкольного учебного заведения.

Штатными нормативами также предусмотрено, что в яслях-садах, имеющих четыре и более групп для детей ясельного возраста, устанавливается 0,5 штатной единицы должности патронажной медицинской сестры.

Согласно пункту 2 приказа № 1055 необходимо в штатное расписание дошкольного учебного заведения также ввести должность сестры медицинской по диетическому питанию, если она не была введена раньше. При этом в соответствии с нормативами, предусмотренными п.п. «г» п. 5 разд. I Типовых штатных нормативов, при наличии в дошкольном учебном заведении 5 — 9 групп и при условии режима их работы 9 и более часов вводится 0,5 штатной единицы этой должности.

Продолжительность рабочего времени медсестры. Что касается продолжительности рабочего времени, то ст. 51 КЗоТ для некоторых категорий работников, в том числе врачей и прочих, предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. Подпунктом «з» ст. 77 Основ законодательства Украины о здравоохранении от 19.11.92 г. № 2801-XII установлено, что медицинские работники имеют право на сокращенный рабочий день.

Конкретная продолжительность рабочего времени для медицинских работников определена приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении норм рабочего времени для работников заведений и учреждений здравоохранения» от 25.05.2006 г. № 319. В соответствии с п.п. 1.1 данного приказа для среднего медицинского персонала с базовым и неполным высшим медицинским образованием (за исключением работающих во вредных условиях труда) детских домов, школ, детских садов (яслей), лицеев, колледжей, других заведений и учреждений образования норма рабочего времени в неделю составляет 38,5 часа.

Поэтому при режиме работы дошкольного учебного заведения на условиях пятидневной рабочей недели ежедневная норма рабочего времени, за которую выплачивается должностной оклад таким медицинским работникам, составляет 7,7 часа, или 7 часов 42 минуты.

Учитывая, что продолжительность работы дошкольного учебного заведения составляет 9 часов, то медицинская сестра старшая может выполнять на условиях внутреннего совместительства еще дополнительно работу по этой должности в объеме 1,3 часа (9 часов - 7,7 часа), что соответствует 0,2 штатной единицы должности. Продолжительность работы в этом случае составит 45 часов в неделю.

Принимая во внимание, что штатными нормативами предусмотрено введение в штатное расписание 10-группового дошкольного учебного заведения 1,5 штатной единицы должности сестры медицинской старшей, а с учетом 9-часового режима работы заведения может быть занято 1,2 штатной единицы должности, то разница фонда оплаты труда по этой должности может быть использована для установления сестре медицинской старшей доплаты за увеличение объема выполняемой работы в размере до 30 процентов должностного оклада с использованием для этого созданной в результате вакансии экономии фонда оплаты труда.

Время начала и окончания работы и обеденного перерыва устанавливается для работников Правилами внутреннего распорядка конкретного заведения образования. Эта норма предусмотрена п. 21 Типового правила внутреннего распорядка для работников государственных учебно-воспитательных заведений, утвержденного приказом Министерства образования Украины от 20.12.93 г. № 455. По согласованию с профсоюзным комитетом некоторым структурным подразделениям и отдельным группам работников может устанавливаться другое время начала и окончания работы.

Обязанности медсестры. Описание основных задач и обязанностей сестры медицинской предусмотрено п. 23 Справочника квалификационных характеристик профессий работников. Выпуск 78 «Здравоохранение», утвержденного приказом Министерства здравоохранения Украины от 29.03.2002 г. № 117.

Этим пунктом предусмотрено, что сестра медицинская:

— осуществляет профессиональную деятельность под руководством врача;

— проводит простые диагностические, лечебные и физиотерапевтические процедуры;

— применяет лекарственные средства для наружного, энтерального и парентерального введения в организм пациента;

— готовит больных к лабораторному, рентгенологическому, эндоскопическому и ультразвуковому обследованию;

— составляет суточные меню и выписывает порционные требования, кормит тяжелобольных;

— выполняет санитарную обработку больного, готовит и применяет дезинфекционные растворы;

— владеет приемами реанимации, умеет оказать помощь при травматическом повреждении, кровотечении, коллапсе, отравлении, утоплении, механической асфиксии, анафилактическом шоке, ожогах, отморожении, аллергических состояниях;

— ведет медицинскую документацию;

— активно участвует в распространении медицинских знаний среди населения;

— придерживается принципов медицинской деонтологии;

— постоянно совершенствует свой профессиональный уровень.

Конкретное содержание, объем и порядок выполнения обязанностей на каждом рабочем месте устанавливаются непосредственно в заведении должностными (рабочими) инструкциями, контрактами или другими документами.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше