08.01.2016

Тарифный разряд главного врача ЦПМСП: какую группу оплаты труда избрать

Мы — Центр первичной медико-санитарной помощи, в подчинении которого находится 12 амбулаторий. Численность прикрепленного населения составляет 30 — 50 тыс. чел. Какую группу оплаты труда избрать при установлении тарифного разряда главному врачу нашего Центра?

При установлении должностного оклада руководителю Центра первичной медико-санитарной помощи применяют Условия оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденные совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519 (далее — Условия № 308).

Для установления базового оклада руководителю указанного центра необходимо определить группу по оплате труда руководителей согласно п. 6 приложения 2 к Условиям № 308 исходя из показателя прикрепленного населения, к которой относится Центр первичной медико-санитарной помощи. Численность прикрепленного для обслуживания населения определяется на основании данных территориального органа статистики и согласовывается с местным органом здравоохранения. Так, например, к Центру прикреплено до 50 тыс. чел. — это будет V группа по оплате труда руководителя.

Согласно таблице, приведенной в п.п. 2.2.1 Условий № 308, V группа соответствует 14-му тарифному разряду по Единой тарифной сетке. Если руководитель имеет квалификационную категорию по специальности «Организация и управление охраной здоровья», этот оклад повышают в соответствии с п.п. 2.4.1 Условий № 308.