(066) 87-010-10
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
2/9
Оплата труда
Оплата труда
Май , 2018/№ 10/1

Розлучена жінка з дитиною і соцвідпустка на дітей: від права до пакету документів

У працівниці є дитина, якій у 2018 році виповнюється 10 років. Із батьком дитини вона розлучилася у квітні 2018 року. Чи має ця працівниця право на соцвідпустку на дітей як одинока мати? Якщо так, то які документи вона повинна надати для реалізації свого права на соцвідпустку на дітей?

Надання соцвідпустки на дітей регламентоване ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР. Одна з підстав для надання такої відпустки — працююча одинока мати. Кого вважати одинокою матір’ю для цілей надання соцвідпустки на дітей, Мінсоцполітики роз’яснило в листах від 05.08.2016 р. № 438/13/116-16 та від 25.02.2015 р. № 76/13/116-15.

Так, одинокою матір’ю вважається:

— жінка, яка не перебуває у шлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблений в установленому порядку за вказівкою матері;

— вдова;

— жінка, яка виховує дитину без батька (у тому числі розлучена жінка, жінка, яка народила дитину, не перебуваючи в зареєстрованому шлюбі, і при цьому батько визнав дитину; жінка, яка вийшла заміж повторно, але її дитина віком до 18 років новим чоловіком не усиновлена).

Як одинока мати жінка має право на соцвідпустку на дітей до досягнення дитиною 18 років.

Зарегистрируйтесь

для того, чтобы читать статью полностью.

Зарегистрироваться

Уже зарегистрированы? Войти с паролем

соцвідпустка на дітей, право на соцвідпустку, надання документів добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Комментарии к статье