Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при выплате такой задолженности начислить и выплатить компенсацию. Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если ИПЦ нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.
Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:
К = С х Коэф : 100,
где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);
Коэф — коэффициент компенсации.
Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2009 — 2019 годах и выплачиваемых в октябре 2019 года, приведем таблицу (см. ниже) с уже рассчитанными величинами прироста ИПЦ (коэффициентами компенсации).
Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму зарплатного долга, который выплачиваете в октябре 2019 года.
Пример. В октябре 2019 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за август 2019 года в размере 2300 грн.
Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в октябре 2019 года за период невыплаты дохода, начисленного за август 2019 года, составляет 0,7 % (см. таблицу).
Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в октябре 2019 года составит:
2300 грн. х 0,7 : 100 = 16,10 грн.
