27.01.2022

Компенсация зарплатных долгов в январе 2022 года

Если работодатель вовремя не выплатил работникам зарплату, то он обязан при погашении такой задолженности начислить и выплатить компенсацию.

Такая компенсация полагается в случае задержки выплаты зарплаты на один календарный месяц и более. Причем компенсируют «чистую» зарплату (за минусом удержанных налогов, сборов и взносов) и только в том случае, если ИПЦ нарастающим итогом за период невыплаты превысит 100 %.

Сумму компенсации (К) можно рассчитать по формуле:

К = С х Коэф : 100,

где С — сумма выплачиваемого зарплатного долга («чистая» зарплата);

Коэф — коэффициент компенсации.

Для удобства читателей приведем уже готовые величины прироста ИПЦ (коэффициенты компенсации) для расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2011 — 2021 годах и выплачиваемых в январе 2021 года (см. таблицу).

Пользоваться таблицей легко. На пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом найдете нужный вам коэффициент компенсации. На него вы умножаете сумму зарплатного долга, который выплачиваете в январе 2021 года.

Пример. В январе 2022 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ, ВС) за октябрь 2021 года в размере 6000 грн.

Величина прироста ИПЦ (коэффициент компенсации) в январе 2021 года за период невыплаты дохода, начисленного за октябрь 2021 года, составляет 1,4 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в январе 2022 года составит:

6000 грн х 1,4 : 100 = 84 грн.