Нагадаємо, що в період воєнного стану не діють норми КЗпП щодо визначення святкових та неробочих днів, робота в які не провадиться (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136)*.
* Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ.
Для цілей організації робочого процесу такі дні є звичайними календарними днями. При цьому жодного скорочення робочого дня напередодні цих днів не відбувається. Робота в такі дні проводиться на загальних підставах. Переносів у разі «накладення» з вихідним (неробочим) днем немає.
Наразі дію воєнного стану продовжено до 05:30 23 серпня 2022 року**. Тому для працівників із 40-годинним робочим тижнем із вихідними в суботу та неділю (стандартна п’ятиденка) 13.06.2022 та 28.06.2022 є звичайними робочими днями. А 27.06.2022 — робочим днем повної тривалості. При цьому змінюється розрахункова норма робочого часу за червень 2022 року (див. у таблиці нижче).
** Указ Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 17.05.2022 № 341/2022 (затверджено Законом від 22.05.2022 № 2263-ІХ).
Норма тривалості робочого часу в червні 2022 року
| Показники | У мирний час (роз’яснення Мінекономіки) | У період дії воєнного стану |
| Кількість календарних днів | 30 | 30 |
| Кількість святкових (неробочих) днів | 2 | — |
| Число місяця, на яке припадає свято | 12, 28 | — |
| Кількість вихідних днів | 8 | 8 |
| Кількість днів, робота в які не проводиться | 10 | 8 |
| Кількість робочих днів | 20 | 22 |
| Норма тривалості робочого часу (годин) при 40-годинному робочому тижні | 159 | 176 |
Як бачимо, червнева норма робочого часу збільшується порівняно з мирними часами на 2 робочих дні. Відповідно у червні 2022 року таких днів тепер 22.
Забігаючи наперед, зазначимо, що липнева норма не зміниться, адже в липні 2022 року немає святкових (неробочих) днів. Що стосується серпня, то якщо воєнний стан буде продовжено після 23.08.2022, то 24.08.2022 буде робочим днем. Відповідно серпнева норма може зазнати змін.
