Темы статей
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Неоплачений лікарняний: нюанси відпускного розрахунку

Будз Владимир, эксперт по вопросам оплаты труда и трудовых отношений
Оплата труда Сентябрь, 2022/№ 17
Печать
Працівник підприємства хворів з 20.04.2022 по 26.08.2022. За одним страховим випадком сформовано декілька е-лікарняних. Перший з них містить відмітку «Ознака алкогольного/наркотичного сп’яніння» — «Так». Комісія із соцстрахування відмовила у призначенні допомоги за увесь період хвороби. З 05.09.2022 працівник йде у щорічну відпустку тривалістю 14 к. дн. Чи виключаються з розрахункового періоду дні неоплачених лікарняних?

Розрахунок відпускних

Головний документ, яким треба керуватися при розрахунку відпускних, — це Порядок № 100*. У загальному випадку відпускну середню зарплату обчислюють виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки.

* Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою КМУ від 08.02.95 № 100.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше