13.02.2025

Пособие по беременности и родам: применяем минимальное и специальное ограничения

На сумму пособия по беременности и родам не влияет общий страховой стаж. Однако для него установлены общие минимальное и максимальные ограничения. Кроме того, есть специальное ограничение, которое зависит от страхового стажа в течение последних 12 месяцев перед декретным отпуском. В этой статье рассмотрим, как применять минимальный и специальный ограничители при исчислении суммы пособия.

О правилах и формулах расчета пособия по беременности и родам вы можете почитать в статье «Пособие по беременности и родам: сроки назначения, расчет, ограничения» // «Оплата труда», 2025, № 3.

Минимальное и специальное ограничения для пособия по беременности и родам установлены Законом о соцстраховании* и Порядком № 1266**. На примерах рассмотрим, как их применять.

* Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105-XIV.

** Порядок исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.2001 № 1266.

Минимальное ограничение

Сумма пособия по беременности и родам не может быть меньше размера пособия, исчисленного из минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая (ч. 2 ст. 19 Закона о соцстраховании).

Сейчас это требование не зависит от места работы (основное место работы или совместительство). Ведь сейчас пособие по беременности и родам выплачивается либо по основному месту работы, либо по совместительству. Приоритетным является основное. И только в случае нереализации права на пособие по основному месту работы оно может быть выплачено по совместительству. В таком случае среднедневная зарплата для расчета пособия также не должна быть меньше минимального размера. Это подтверждают специалисты ПФУ в письме от 04.05.2023 № 17595-20802/У-03/8-2800/23.