Читайте новости и статьи в приложении!
Отпуск при рождении ребенка: можно ли делить на части?
В вопросе читателя речь идет об оплачиваемом отпуске при рождении ребенка, предусмотренном ст. 773 КЗоТ и ст. 191 Закона об отпусках*. Этот отпуск является социальным, а потому на него не распространяются правила для ежегодных отпусков. Условия предоставления и использования отпуска при рождении ребенка закреплены в Порядке № 693**. Далее кратко вспомним основные из них.
* Закон Украины «Об отпусках» от 15.11.96 № 504/96-ВР.
Категории получателей
Отпуск при рождении ребенка предоставляется:
— мужчине, жена которого родила ребенка;
— отцу ребенка, который не состоит в браке с матерью ребенка, при условии, что они совместно проживают, связаны общим бытом, имеют взаимные права и обязанности;
— бабушке, или дедушке, или другому совершеннолетнему родственнику ребенка, которые фактически осуществляют уход за ребенком, мать или отец которого является одинокой матерью / одиноким отцом.
