Досрочный выход из отпуска до 3 лет: отчитываемся в приложениях Объединенного отчета

Определяем способы выхода на работу

Обычно отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет заканчивается в день, когда ребенку исполнится 3 года. Тогда в ближайший рабочий день, следующий после исполнения ребенку 3 лет, работница должна приступить к работе. Подробно об этом читайте в статье «Закончился отпуск «по уходу» до 3 лет: как показать в отчетности» // «Оплата труда», 2025, № 18.

Но бывает и так, что работница решает выйти на работу раньше. Законодательством это не запрещено. Оформить такой выход можно двумя способами.

Способ 1. Работница прерывает отпуск до 3 лет и выходит на работу.

Для этого женщина пишет заявление, в котором указывает дату выхода на работу. А работодатель издает соответствующий приказ (распоряжение).

Пример заявления на прерывание отпуска для ухода за ребенком вы можете найти здесь, а пример соответствующего приказа найдете здесь.