Справочная информация на IV квартал 2014 года

01.10.2014 г. — 31.12.2014 г.

1218,00

7,30

С 08.06.2010 г.

9,5000 %

С 08.07.2010 г.

8,5000 %

С 10.08.2010 г.

7,7500 %

С 23.03.2012 г.

7,5000 %

С 10.06.2013 г.

7,0000 %

С 13.08.2013 г.

6,5000 %

С 15.04.2014 г.

9,5000 %

С 17.07.2014 г.

12,5000 %

01.10.2014 г. — 31.12.2014 г.

20706,00

1. Максимальная величина для взимания ЕСВ при выплатах физлицам — 17 ПМТЛ в каждом месяце.

Если, например, сумма зарплаты превышает максимальную величину, то и начисления, и удержания производятся исходя из 17 ПМТЛ, сумма превышения не облагается.

2. При определении максимальной величины для взимания ЕСВ выплаты следует учитывать в такой последовательности:

1) заработная плата;

2) вознаграждения по ГП-договорам;

3) больничные, декретные.

В то же время ставки ЕСВ применяются отдельно к каждому виду вышеуказанных выплат.

3. При начислении ЕСВ на суммы больничных, декретных, отпускных, вознаграждений по ГП-договорам, период которых превышает один месяц, применение максимальной величины осуществляется отдельно за каждый месяц.

Зарплата наемных работников, в том числе инвалидов

Размер взноса «сверху» на зарплату зависит от вида экономической деятельности.
Учет показателей для определения класса профессионального риска производства, как и ранее, будет вести Фонд «несчастного случая». Минимальная ставка взноса «сверху» — 36,76 %, а максимальная — 49,7 %.
Предприниматели, у которых работают инвалиды, на их доход начисляют такую же ставку, как и на доход других работников

3,6 %

Больничные: первые 5 дней за счет работодателя и суммы пособия по временной нетрудоспособности (из средств Фонда)

33,2 %

2 %

Декретные — пособие по беременности и родам из средств Фонда

33,2 %

2 %

Вознаграждения по ГП-договорам работникам и прочим физлицам (непредпринимателям)

34,7 %

2,6 %

Авансовый взнос по ЕСВ — 25 % годовой суммы

За IV квартал — до 15 ноября

Определяется самостоятельно, но с учетом в каждом месяце минимального (МЗП х 34,7 %) и максимального (17 ПМТЛ х х 34,7 %) размера ЕСВ

Ежеквартально до 20-го числа месяца, следующего за кварталом, за который он уплачивается

01.10.2014 г. — 31.12.2014 г.

за месяц — 422,65

за квартал — 1267,95

01.10.2014 г. — 31.12.2014 г.

за месяц — 7184,98

за квартал — 21554,94

База для удержания за месяц меньше или равна 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (до 12180,00 грн.)

База для удержания за месяц превышает 10 МЗП исходя из ее размера на 1 января отчетного года (свыше 12180,00 грн.)

15 % от суммы, равной 10 МЗП, плюс 17 % от суммы превышения

Сумма НДФЛ = (Начисленная заработная плата (обычные больничные) - Сумма ЕСВ в части удержаний «снизу» (3,6 %, 2 %) - НСЛ (при наличии)) х Ставка НДФЛ (15 %; 17 %)

Сумма НДФЛ = (Начисленное вознаграждение - Сумма ЕСВ в части удержаний «снизу» (2,6 %)) х Ставка НДФЛ (15 %; 17 %)

Сумма военного сбора = Начисленный доход* х 1,5 %

Авансовый взнос по НДФЛ — 25 % рассчитанной годовой суммы

До 15 ноября

Расходы, не подтвержденные документально, на питание и финансирование других собственных нужд физического лица (суточные расходы)

0,2 размера МЗП, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день

243,60

0,75 размера МЗП, установленной законом на 1 января налогового (отчетного) года, в расчете за каждый календарный день

913,50

Предельные нормы суточных расходов определены абзацем четвертым подпункта 140.1.7 НКУ.