(с изменениями и дополнениями, последние из которых внесены законами Украины
от 17 мая 2012 года № 4719-VI,
от 5 июля 2012 года № 5067-VI,
от 16 октября 2012 года № 5458-VI,
от 16 октября 2012 года № 5462-VI,
от 4 июля 2013 года № 406-VII,
от 11 марта 2014 года № 870-VII,
от 27 марта 2014 года № 1166-VII,
от 31 июля 2014 года № 1621-VII,
от 5 марта 2015 года № 245-VIII,
от 7 апреля 2015 года № 292-VIII)
Внимание!
С 1 января 2016 года в настоящий Закон будут внесены изменения согласно Закону Украины от 17 ноября 2011 года № 4050-VI, учитывая изменения, внесенные Законами Украины от 20 ноября 2012 года № 5483-VI, от 19 декабря 2013 года № 714-VII, от 25 декабря 2014 года № 62-VIII.
Решением Конституционного Суда Украины от 22 мая 2008 года № 10-рп/2008 изменения, внесенные пунктом 26 раздела II Закона Украины от 28 декабря 2007 года № 107-VI, признаны не соответствующими Конституции Украины (являющимися неконституционными).
Решением Конституционного Суда Украины от 28 апреля 2009 года № 9-рп/2009 отдельные положения настоящего Закона признаны не соответствующими Конституции Украины (являющимися неконституционными).
В тексте Закона слова «центральный орган исполнительной власти в сфере труда и социальной политики» и «специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти в сфере труда и социальной политики» во всех падежах заменены словами «центральный орган исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сферах трудовых отношений, социальной защиты населения» в соответствующем падеже согласно Закону Украины от 16 октября 2012 года № 5462-VI.
Настоящий Закон, разработанный в соответствии с Конституцией Украины и Основами законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании, определяет правовые, финансовые и организационные основы обязательного государственного социального страхования на случай безработицы.
