1. Работодатель имеет право:
принимать участие в управлении страхованием на случай безработицы через своих представителей в соответствии с настоящим Законом и уставом Фонда;
на судебную защиту своих прав.
2. Работодатель обязан:
1) при проверке правильности использования средств Фонда и достоверности поданных работодателем данных, указанных в пункте 2 данной части, предоставлять должностным лицам территориальных органов центрального органа исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, необходимые документы и пояснения по вопросам, возникающим во время проверки;
2) предоставлять центральному органу исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в установленном порядке в соответствии с законодательством сведения о:
приеме на работу работников;
размере заработной платы и использовании рабочего времени работников;
выплате застрахованным лицам пособия по частичной безработице;
использовании средств Фонда по другим определенным настоящим Законом направлениям.
3. Достоверность указанных в документах данных проверяется центральным органом исполнительной власти, который реализует государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции. В случае предоставления недостоверных сведений, предусмотренных пунктом 2 части второй настоящей статьи, использование работодателем средств Фонда с нарушением установленного порядка работодатель добровольно или на основании решения суда должен возместить страховщику причиненный ущерб.
Работодатель несет ответственность в соответствии с законодательством за ущерб, причиненный застрахованным лицам в результате невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, определенных частью второй настоящей статьи.
Работодателю запрещается совершать какие-либо действия, которые могут привести к принятию им совместно с застрахованным лицом общего решения, которое может в дальнейшем помешать этому лицу или членам его семьи реализовать свое право на обеспечение и получение социальных услуг в соответствии с настоящим Законом.
4. С работодателя удерживаются:
сумма выплаченного обеспечения и стоимости предоставленных социальных услуг безработному в случае восстановления его на работе по решению суда;
незаконно выплаченная безработному сумма обеспечения в случае неуведомления о его приеме на работу;
незаконно полученная сумма пособия по частичной безработице.
