1. В настоящем Законе нижеприведенные термины употребляются в следующем значении:
1) Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования (далее — Государственный реестр) — организационно-техническая система, предназначенная для накопления, хранения и использования информации о сборе и ведении учета единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, его плательщиках и застрахованных лицах, которая состоит из реестра страхователей и реестра застрахованных лиц;
2) единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее — единый взнос) — консолидированный страховой взнос, сбор которого осуществляется в систему общеобязательного государственного социального страхования в обязательном порядке и на регулярной основе с целью обеспечения защиты в случаях, предусмотренных законодательством, прав застрахованных лиц на получение страховых выплат (услуг) по действующим видам общеобязательного государственного социального страхования;
3) застрахованное лицо — физическое лицо, которое в соответствии с законодательством подлежит общеобязательному государственному социальному страхованию и уплачивает (уплачивало) и/или за которое уплачивается или уплачивался в установленном законом порядке единый взнос;
31) органы доходов и сборов — центральный орган исполнительной власти, который формирует налоговую и таможенную политику (в части администрирования налогов и сборов, таможенных платежей, единого взноса) и обеспечивает ее реализацию (центральный орган исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную налоговую и таможенную политику), и его территориальные органы;
4) максимальная величина базы начисления единого взноса — максимальная сумма дохода застрахованного лица в месяц, которая равна двадцати пяти размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного законом, на которую начисляется единый взнос;
(с 01.01.2018 г. в пункт 4 части первой статьи 1 будут внесены изменения, предусмотренные подпунктом 1 пункта 22 Закона Украины от 03.10.2017 г. № 2148-VIII)
5) минимальный страховой взнос — сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы и размера взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно;
6) недоимка — сумма единого взноса, своевременно не начисленная и/или не уплаченная в сроки, установленные настоящим Законом, исчисленная органом доходов и сборов в случаях, предусмотренных настоящим Законом;
7) Пенсионный фонд Украины (далее — Пенсионный фонд) — орган, уполномоченный в соответствии с настоящим Законом вести реестр застрахованных лиц Государственного реестра и выполнять другие функции, предусмотренные законом;
8) удостоверение застрахованного лица в системе общеобязательного государственного социального страхования (далее — удостоверение застрахованного лица) — специальный документ в виде электронной смарт-карточки с визуальными персонифицированными признаками, который обеспечивает документирование, хранение и использование индивидуальной информации о приобретенных застрахованным лицом правах в сфере общеобязательного государственного социального страхования, на котором может храниться другая информация для обеспечения защиты прав застрахованных лиц на получение средств и услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию;
(действие подпункта 8 части первой статьи 1 остановлено до 01.01.2017 г. согласно пункту 11 раздела VIII настоящего Закона, учитывая изменения, внесенные Законом Украины от 28.12.2014 г. № 76-VIII)
9) страховые средства — средства, которые формируются за счет уплаты единого взноса и поступлений от финансовых санкций (штрафов и пени), которые применяются в соответствии с законом;
10) страхователи — работодатели и другие лица, которые в соответствии с настоящим Законом обязаны уплачивать единый взнос;
11) участники накопительной системы пенсионного страхования — физические лица, которые уплачивают/за которых уплачиваются страховые взносы в накопительную систему общеобязательного государственного пенсионного страхования;
12) основное место работы — место работы, где работник работает на основании заключенного трудового договора, где находится (оформлена) его трудовая книжка, в которую вносится соответствующая запись о работе.
2. Другие термины используются в значении, определенном законами об отдельных видах общеобязательного государственного социального страхования.