ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ БАЗОВОГО МЕСЯЦА
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности
Работнику установлен 9 тарифный разряд. Последним базовым месяцем является октябрь 2008 года. В январе 2011 года у работника повышен должностной оклад, в результате чего заработная плата возросла на 175 грн. При этом сумма возможной индексации составила 166,58 грн. (669 грн. х х 24,9 %), где 669 грн. — прожиточный минимум базового месяца. Повышение заработной платы перекрыло сумму возможной индексации, и январь 2011 года стал базовым. Правильно ли это?
(Черновицкая обл.)
При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться
Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Индексация денежных доходов населения проводится в случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, установленный в размере 101 % (
п. 11 Порядка № 1078). Для проведения дальнейшей индексации расчет индекса потребительских цен нарастающим итогом начинается с месяца, следующего за месяцем, в котором индекс потребительских цен превысил порог индексации. Индексация доходов осуществляется с первого числа месяца, наступающего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен. Официальное опубликование индекса потребительских цен происходит до 10 числа месяца, следующего за отчетным.Пунктом 5 Порядка № 1078
установлено, что в случае повышения минимальной заработной платы, а также роста денежных доходов населения без пересмотра их минимальных размеров месяц, в котором состоялось повышение, считается базовым при определении индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения. Индексация денежных доходов, полученных за этот месяц, не проводится. Со следующего месяца начинается расчет индекса для проведения последующей индексации.Месяц повышения заработной платы считается базовым,
если сумма увеличения заработной платы больше суммы индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. Если сумма увеличения заработной платы меньше начисленной суммы индексации, то дальнейшая индексация проводится в соответствии с приложением 4 к Порядку № 1078.Заработная плата индексируется
в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка № 1078).Согласно
Закону Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц с 01.01.2011 г. по 31.03.2011 г. составляет 941 грн. Таким образом, в январе 2011 года заработную плату необходимо индексировать исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 941 грн.В данном случае с целью определения января 2011 года базовым необходимо сравнить доход декабря 2010 года и доход января 2011 года. Сумма повышения заработной платы составила 175 грн., а сумма возможной индексации — 234,31 грн. (
941 грн. х 24,9 %). При расчете суммы индексации, которая могла быть начислена в январе 2011 года, следует применять размер прожиточного минимума, действовавший в январе 2011 года.Поскольку сумма повышения заработной платы не превысила сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце, январь 2011 года нельзя принять базовым.
Индексацию заработной платы следует продолжать.
