С 1 ИЮЛЯ 2011 ГОДА МЕДРАБОТНИКАМ, ОКАЗЫВАЮЩИМ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ БОЛЬНЫМ ТУБЕРКУЛЕЗОМ, ПОВЫСЯТ ЗАРПЛАТУ
С целью повышения престижности труда медработников, оказывающих медицинскую помощь больным туберкулезом,
постановлением КМУ от 16.02.2011 г. № 123 предусмотрено, что врачам, специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием и профессионалам с высшим немедицинским образованием, допущенным к медицинской деятельности, специализированных заведений здравоохранения и структурных подразделений заведений здравоохранения, которые осуществляют диагностику туберкулеза и оказывают:— лечебно-профилактическую помощь больным
заразной формой туберкулеза, — повышаются должностные оклады на 60 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда и устанавливается надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере до 60 % должностного оклада в зависимости от стажа работы на соответствующей должности в указанных заведениях;— лечебно-профилактическую помощь больным
активной формой туберкулеза, — повышаются должностные оклады на 30 % в связи с вредными и тяжелыми условиями труда и устанавливается надбавка за продолжительность непрерывной работы в размере до 40 % должностного оклада в зависимости от стажа работы на соответствующей должности в указанных заведениях.Министерству здравоохранения совместно с Министерством социальной политики и Министерством финансов поручено внести изменения в собственные нормативно-правовые актов согласно этому
постановлению, предусмотрев конкретные размеры надбавок за продолжительность непрерывной работы.Постановление № 123
вступит в силу с 01.07.2011 г.
МОН НАПОМНИЛО НЕКОТОРЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ВУЗОВ III — IV УРОВНЕЙ АККРЕДИТАЦИИ
Минобразования в
письме от 25.02.2011 г. № 1/9-132 отметило, что с целью приведения в соответствие с нормами законодательства формирование фонда оплаты труда работников высших учебных заведений III — IV уровней аккредитации, подчиненных МОН, которые финансируются из государственного бюджета, и упорядочения организации и системы оплаты труда указанных работников при формировании штатных расписаний следует соблюдать следующие требования:— руководящий состав (ректор и проректоры) рассчитывается в соответствии с
приказом Минобразования «Об изменениях в штатном расписании руководителей высших заведений образования III — IV уровней аккредитации» от 09.08.96 г. № 265;— размеры должностных окладов и номенклатура должностей должны соответствовать размерам и номенклатуре, указанным в
приказе МОН от 26.09.2005 г. № 557;— медицинское обслуживание в учебных заведениях должны осуществлять медицинские работники на основании соглашения с медицинским заведением, поскольку в соответствии со
ст. 24 Закона Украины «Об образовании» организация бесплатного медицинского обслуживания в системе образования осуществляется заведениями Минздрава, ведомственными заведениями здравоохранения.
МОН О ЗАКУПКЕ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ
На многочисленные запросы, поступающие от учебных заведений Украины, которые касаются порядка проведения торгов на закупку документов об образовании государственного образца, МОН в
письме от 25.02.2011 г. № 1/9-134 сообщило следующее.В соответствии со
ст. 27 Закона Украины «Об образовании» выпускнику государственного или другого аккредитованного (аттестованного) учебного заведения выдается соответствующий документ об образовании установленного государственного образца.С целью своевременного обеспечения учебных заведений документами об образовании
приказом МОН от 07.04.2000 г. № 70 создано государственное предприятие «Государственный центр прикладных информационных технологий», основной задачей которого является организация обеспечения учебных заведений документами об образовании государственного образца, в том числе изготовленными на основе фотокомпьютерных технологий.В соответствии с
Генеральным соглашением от 10.04.2000 г. МОН делегировало предприятию обязательства по вопросам своевременного обеспечения Минобразования АР Крым, управлений образования и науки областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистраций и высших учебных заведений Украины независимо от их подчиненности и формы собственности документами об образовании государственного образца, которые изготавливаются на основе фотокомпьютерных технологий и типографским способом, а также наградными знаками отличия и другими документами.Кроме того, МОН обязало ГП «Государственный центр прикладных информационных технологий» централизованно обеспечивать организацию заказа, выдачу и учет документов об образовании государственного образца.
Учитывая изложенное и в соответствии с
п. 2 ст. 39 Закона Украины «Об осуществлении государственных закупок» обеспечение документами об образовании государственного образца учебных заведений Украины осуществляется одним участником процедур закупок — ГП «Государственный центр прикладных информационных технологий».
ОТЧЕТНОСТЬ ПО НДС
ГНАУ в
письме от 01.03.2011 г. № 5799/7/16-1117 сообщила, что налоговая отчетность по налогу на добавленную стоимость за февраль 2011 года подается в органы государственной налоговой службы по ранее действовавшим формам налоговой отчетности, утвержденным приказом ГНАУ от 30.05.97 г. № 166.Начиная с отчетности за март и I квартал 2011 года налоговая отчетность по налогу на добавленную стоимость подается в органы государственной налоговой службы по новым формам
, утвержденным приказом ГНАУ «Об утверждении форм и Порядка заполнения и подачи налоговой отчетности по налогу на добавленную стоимость» от 25.01.2011 г. № 41.
ПОДАЧА ОТЧЕТНОСТИ ПО ЕСВ ПРОФСОЮЗНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В
письме от 24.12.2010 г. № 24351/03-20 Пенсионный фонд разъяснил вопрос о подаче отчетности по единому соцвзносу профсоюзными организациями.Согласно
ст. 6 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI статус плательщика единого соцвзноса получают предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Украины независимо от формы собственности, вида деятельности и хозяйствования, в том числе филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения указанных учреждений и организаций, других юридических лиц, если они:–
используют труд физических лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством;–
имеют отдельный баланс и самостоятельно ведут расчеты с застрахованными лицами.При отсутствии хотя бы одного из этих условий профсоюзные организации не обязаны подавать отчетность в Пенсионный фонд
.
