Индексация заработной платы за ноябрь и декабрь 2009 года
В газете «Налоги и бухгалтерский учет», 2009, № 82, с. 42 были опубликованы индексы для проведения индексации денежных доходов
за октябрь и ноябрь 2009 года в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. №1078 (далее — Порядок № 1078). Сегодня рассмотрим особенности индексации заработной платы за ноябрь и декабрь 2009 года.1. Индексации подлежат
денежные доходы населения, не имеющие разового характера, в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения.Согласно
Закону Украины «Об установлении прожиточного минимума и минимальной заработной платы» от 20.10.2009 г. № 1646-VI, а также Закону Украины «О внесении изменений в Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2009 год» от 06.11.2009 г. № 1715-VI установлено, что с 1 ноября по 31 декабря 2009 года применяется прожиточный минимум на трудоспособное лицо в размере 744 грн. в месяц. Таким образом, заработная плата за ноябрь и декабрь индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 744 грн.2. Сумма индексации начисляется и выплачивается
одновременно с начислением и выплатой (соответственно) заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.3. В данной статье и далее будут приводиться величины прироста индекса потребительских цен для проведения индексации не только в текущем, но и в следующем месяце. Разумеется, индексация по-прежнему начисляется за каждый месяц отдельно. Эта наша новация предназначена для тех ситуаций, когда работник увольняется в первые дни месяца и необходимо рассчитать индексацию зарплаты за месяц, в котором работник увольняется.
Ниже в таблице приведены величины прироста индексов потребительских цен для индексации зарплаты за ноябрь и декабрь 2009 года.
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы) | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации ( %) | ||
| ноябрь | декабрь | ||
| Базовый месяц (месяц приема на работу или повышения заработной платы) | Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации ( %) | ||
| ноябрь | декабрь | ||
| Заработная плата не повышалась с марта 2003 года | 125,7 | 128,9 | |
| 2003 год | Март | 123,3 | 126,4 |
| Апрель | 121,8 | 124,9 | |
| Май | 121,8 | 124,9 | |
| Июнь | 121,5 | 124,6 | |
| Июль | 121,8 | 124,9 | |
| Август | 125,5 | 128,7 | |
| Сентябрь | 124,2 | 127,3 | |
| Октябрь | 121,3 | 124,4 | |
| Ноябрь | 117,2 | 120,2 | |
| Декабрь | 114,0 | 117,0 | |
| 2004 год | Январь | 111,0 | 114,0 |
| Февраль | 110,2 | 113,1 | |
| Март | 109,3 | 112,3 | |
| Апрель | 107,9 | 110,8 | |
| Май | 106,5 | 109,3 | |
| Июнь | 105,0 | 107,9 | |
| Июль | 105,0 | 107,9 | |
| Август | 105,2 | 108,1 | |
| Сентябрь | 102,6 | 105,4 | |
| Октябрь | 98,2 | 101,0 | |
| Ноябрь | 95,1 | 97,9 | |
| Декабрь | 90,5 | 93,2 | |
| 2005 год | Январь | 87,4 | 90,0 |
| Февраль | 85,5 | 88,1 | |
| 2005 год | Март | 82,6 | 85,2 |
| Апрель | 81,4 | 83,9 | |
| Май | 80,3 | 82,8 | |
| Июнь | 79,2 | 81,7 | |
| Июль | 78,7 | 81,2 | |
| Август | 78,7 | 81,2 | |
| Сентябрь | 78,0 | 80,5 | |
| Октябрь | 76,4 | 78,9 | |
| Ноябрь | 74,3 | 76,7 | |
| Декабрь | 72,8 | 75,2 | |
| 2006 год | Январь | 70,7 | 73,1 |
| Февраль | 67,7 | 70,0 | |
| Март | 68,2 | 70,6 | |
| Апрель | 68,9 | 71,3 | |
| Май | 68,0 | 70,4 | |
| Июнь | 67,9 | 70,2 | |
| Июль | 66,4 | 68,7 | |
| Август | 66,4 | 68,7 | |
| Сентябрь | 63,1 | 65,4 | |
| Октябрь | 59,0 | 61,2 | |
| Ноябрь | 56,2 | 58,4 | |
| Декабрь | 54,8 | 56,9 | |
| 2007 год | Январь | 54,0 | 56,2 |
| Февраль | 53,1 | 55,2 | |
| Март | 52,8 | 54,9 | |
| Апрель | 52,8 | 54,9 | |
| 2007 год | Май | 51,9 | 54,0 |
| Июнь | 48,6 | 50,7 | |
| Июль | 46,6 | 48,6 | |
| Август | 45,7 | 47,8 | |
| Сентябрь | 42,6 | 44,6 | |
| Октябрь | 38,6 | 40,5 | |
| Ноябрь | 35,6 | 37,5 | |
| Декабрь | 32,8 | 34,7 | |
| 2008 год | Январь | 29,1 | 30,9 |
| Февраль | 25,7 | 27,4 | |
| Март | 21,1 | 22,8 | |
| Апрель | 17,4 | 19,1 | |
| Май | 15,9 | 17,5 | |
| Июнь | 15,0 | 16,6 | |
| Июль | 15,6 | 17,2 | |
| Август | 15,7 | 17,3 | |
| Сентябрь | 14,4 | 16,0 | |
| 2008 год | Октябрь | 12,5 | 14,1 |
| Ноябрь | 10,8 | 12,4 | |
| Декабрь | 8,6 | 10,1 | |
| 2009 год | Январь | 5,5 | 7,0 |
| Февраль | 4,0 | 5,4 | |
| Март | 2,5 | 4,0 | |
| Апрель | 1,6 | 3,0 | |
| Май | 1,1 | 2,5 | |
| Июнь | Не индексируется | 1,4 | |
| Июль | Не индексируется | 1,5 | |
| Август | Не индексируется | 1,7 | |
| Сентябрь | Не индексируется | ||
| Октябрь | Не индексируется | ||
| Ноябрь | Не индексируется | ||
| Декабрь | Не индексируется | ||
Разъясним порядок применения таблицы индексации.
Таблица используется
для расчета суммы индексации заработной платы. При этом необходимо знать базовый месяц для каждого из работников предприятия. Базовым является месяц приема работника на работу или последнего повышения ему заработной платы. Например, если работник принят на работу в августе 2008 года и его заработная плата с тех пор не повышалась, то август 2008 года для него является базовым месяцем.Для определения индекса, на который индексируется зарплата за ноябрь либо за декабрь 2009 года, в левой колонке таблицы находим базовый месяц для каждого работника (т. е. год и месяц приема на работу или последнего повышения заработной платы). В правой колонке уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые соответственно в ноябре 2009 года и в декабре 2009 года. Для нашего примера, если базовым месяцем для работника является август 2008 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за ноябрь 2009 года, составляет 15,7 %, индекс, на который проводится индексация зарплаты за декабрь 2009 года, — 17,3 % (см. таблицу). Таким образом, чтобы рассчитать сумму индексации, начисленную в ноябре 2009 года, зарплата работника за ноябрь (в пределах 774 грн.) умножается на 15,7 и делится на 100, а для расчета суммы индексации за декабрь сумму зарплаты за декабрь (в пределах 774 грн.) необходимо умножить на 17,3 и разделить на 100.
Расчет суммы индексации покажем на примерах.
Пример 1.
Заработная плата Полякова А. А. за ноябрь 2009 года составляет 800 грн. Последний раз его зарплата повышалась в августе 2008 года. Предприятие является основным местом работы данного работника.Заработная плата данного работника превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за ноябрь 2009 года, а сумма, равная 744 грн. Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за ноябрь 2009 года составляет 15,7 % (базовый месяц — август 2008 года).
Сумма индексации заработной платы Полякова А. А.
за ноябрь 2009 года составляет:744 грн. x 15,7 : 100 = 116,81 грн.
Заработная плата за ноябрь 2009 года с учетом индексации составляет:
744 грн. + 116,81 грн. = 860,81 грн.
Пример 2.
Ткаченко О. В. была принята на работу в январе 2008 года с окладом 1000 грн. В ноябре 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1200 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Ткаченко О. В. повышена в ноябре 2009 года (200 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 216,50 грн. (744 грн. x
х 29,1 : 100). Поэтому повышение заработной платы Ткаченко О. В. не повлияло на порядок ее индексации (
В ноябре 2009 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 29,1 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата данной работницы за ноябрь 2009 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 744 грн.
Сумма индексации заработной платы за ноябрь 2009 года составляет:
744 грн. x 29,1 : 100 = 216,50 грн.
Заработная плата за ноябрь 2009 года с учетом индексации:
1200 грн. + 216,50 грн. = 1416,50 грн.
Пример 3.
Несколько видоизменим пример 2. Ткаченко О. В. была принята на работу в январе 2008 года с окладом 1000 грн. В ноябре 2009 года ее заработная плата была повышена и составила 1220 грн. Предприятие является основным местом работы данной работницы.Сумма, на которую заработная плата Ткаченко О. В. повышена в ноябре 2009 года (220 грн.), больше суммы индексации, которая была бы начислена ей за этот месяц, — 216,50 грн. (744 грн. x
х 29,1 : 100). Поэтому повышение заработной платы повлияло на порядок ее индексации, а значит, базовым месяцем для работницы становится ноябрь 2009 года. В связи с этим в ноябре 2009 года заработная плата Ткаченко О. В. не индексируется.
Материал подготовила экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Татьяна ОНИЩЕНКО
