Індексація заробітної плати за листопад та грудень 2009 року
У газеті «Податки та бухгалтерський облік», 2009, № 82, с. 42 опубліковано індекси для проведення індексації грошових доходів
за жовтень та листопад 2009 року відповідно до Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 р. №1078 (далі — Порядок №1078). Сьогодні розглянемо особливості індексації заробітної плати за листопад та грудень 2009 року.1. Індексації підлягають
грошові доходи населення, що не мають разового характеру, у межах прожиткового мінімуму, установленого для відповідних соціальних та демографічних груп населення.Згідно із
Законом України «Про встановлення прожиткового мінімуму та мінімальної заробітної плати» від 20.10.2009 р. №1646-VI, а також Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про державний бюджет України на 2009 рік» від 06.11.2009 р. №1715-VI установлено, що з 1 листопада по 31 грудня 2009 року застосовується прожитковий мінімум на працездатну особу в розмірі 744 грн. на місяць. Отже, заробітна плата за листопад та грудень індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 744 грн.2. Сума індексації нараховується та виплачується
одночасно з нарахуванням та виплатою (відповідно) заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації.3. У цій статті і далі наводитимуться величини приросту індексу споживчих цін для проведення індексації не тільки в поточному, а й у наступному місяці. Зрозуміло, індексація, як і раніше, нараховується за кожний місяць окремо. Цю нашу новацію призначено для ситуацій, коли працівник звільняється в перші дні місяця і необхідно розрахувати індексацію зарплати за місяць, в якому працівник звільняється.
Далі в таблиці наведено величини приросту індексів споживчих цін для індексації зарплати за листопад та грудень 2009 року.
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації ( %) | ||
| листопад | грудень | ||
| Базовий місяць (місяць прийняття на роботу або підвищення заробітної плати) | Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації ( %) | ||
| листопад | грудень | ||
| Заробітна плата не підвищувалася з березня 2003 року | 125,7 | 128,9 | |
| 2003 рік | Березень | 123,3 | 126,4 |
| Квітень | 121,8 | 124,9 | |
| Травень | 121,8 | 124,9 | |
| Червень | 121,5 | 124,6 | |
| Липень | 121,8 | 124,9 | |
| Серпень | 125,5 | 128,7 | |
| Вересень | 124,2 | 127,3 | |
| Жовтень | 121,3 | 124,4 | |
| Листопад | 117,2 | 120,2 | |
| Грудень | 114,0 | 117,0 | |
| 2004 рік | Січень | 111,0 | 114,0 |
| Лютий | 110,2 | 113,1 | |
| Березень | 109,3 | 112,3 | |
| Квітень | 107,9 | 110,8 | |
| Травень | 106,5 | 109,3 | |
| Червень | 105,0 | 107,9 | |
| Липень | 105,0 | 107,9 | |
| Серпень | 105,2 | 108,1 | |
| Вересень | 102,6 | 105,4 | |
| Жовтень | 98,2 | 101,0 | |
| Листопад | 95,1 | 97,9 | |
| Грудень | 90,5 | 93,2 | |
| 2005 рік | Січень | 87,4 | 90,0 |
| Лютий | 85,5 | 88,1 | |
| 2005 рік | Березень | 82,6 | 85,2 |
| Квітень | 81,4 | 83,9 | |
| Травень | 80,3 | 82,8 | |
| Червень | 79,2 | 81,7 | |
| Липень | 78,7 | 81,2 | |
| Серпень | 78,7 | 81,2 | |
| Вересень | 78,0 | 80,5 | |
| Жовтень | 76,4 | 78,9 | |
| Листопад | 74,3 | 76,7 | |
| Грудень | 72,8 | 75,2 | |
| 2006 рік | Січень | 70,7 | 73,1 |
| Лютий | 67,7 | 70,0 | |
| Березень | 68,2 | 70,6 | |
| Квітень | 68,9 | 71,3 | |
| Травень | 68,0 | 70,4 | |
| Червень | 67,9 | 70,2 | |
| Липень | 66,4 | 68,7 | |
| Серпень | 66,4 | 68,7 | |
| Вересень | 63,1 | 65,4 | |
| Жовтень | 59,0 | 61,2 | |
| Листопад | 56,2 | 58,4 | |
| Грудень | 54,8 | 56,9 | |
| 2007 рік | Січень | 54,0 | 56,2 |
| Лютий | 53,1 | 55,2 | |
| Березень | 52,8 | 54,9 | |
| Квітень | 52,8 | 54,9 | |
| 2007 рік | Травень | 51,9 | 54,0 |
| Червень | 48,6 | 50,7 | |
| Липень | 46,6 | 48,6 | |
| Серпень | 45,7 | 47,8 | |
| Вересень | 42,6 | 44,6 | |
| Жовтень | 38,6 | 40,5 | |
| Листопад | 35,6 | 37,5 | |
| Грудень | 32,8 | 34,7 | |
| 2008 рік | Січень | 29,1 | 30,9 |
| Лютий | 25,7 | 27,4 | |
| Березень | 21,1 | 22,8 | |
| Квітень | 17,4 | 19,1 | |
| Травень | 15,9 | 17,5 | |
| Червень | 15,0 | 16,6 | |
| Липень | 15,6 | 17,2 | |
| Серпень | 15,7 | 17,3 | |
| Вересень | 14,4 | 16,0 | |
| 2008 рік | Жовтень | 12,5 | 14,1 |
| Листопад | 10,8 | 12,4 | |
| Грудень | 8,6 | 10,1 | |
| 2009 рік | Січень | 5,5 | 7,0 |
| Лютий | 4,0 | 5,4 | |
| Березень | 2,5 | 4,0 | |
| Квітень | 1,6 | 3,0 | |
| Травень | 1,1 | 2,5 | |
| Червень | Не індексується | 1,4 | |
| Липень | Не індексується | 1,5 | |
| Серпень | Не індексується | 1,7 | |
| Вересень | Не індексується | ||
| Жовтень | Не індексується | ||
| Листопад | Не індексується | ||
| Грудень | Не індексується | ||
Роз’яснимо порядок застосування таблиці індексації.
Таблиця використовується
для розрахунку суми індексації заробітної плати. При цьому необхідно знати базовий місяць для кожного з працівників підприємства. Базовим є місяць прийняття працівника на роботу або останнього підвищення йому заробітної плати. Наприклад, якщо працівника прийнято на роботу в серпні 2008 року і його заробітна плата відтоді не підвищувалася, то серпень 2008 року для нього є базовим місяцем.Для визначення індексу, на який індексується зарплата за листопад або за грудень 2009 року, у лівій колонці таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника (тобто рік і місяць прийняття на роботу або останнього підвищення заробітної плати). У правій колонці — уже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються відповідно в листопаді 2009 року та у грудні 2009 року. Для нашого прикладу, якщо базовим місяцем для працівника є серпень 2008 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за листопад 2009 року, становить 15,7 %, індекс, на який проводиться індексація зарплати за грудень 2009 року, — 17,3 % (див. таблицю). Отже, щоб розрахувати суму індексації, нараховану в листопаді 2009 року, зарплата працівника за листопад (у межах 774 грн.) помножується на 15,7 та ділиться на 100, а для розрахунку суми індексації за грудень зарплата за грудень (у межах 774 грн.) помножується на 17,3 та ділиться на 100.
Розрахунок суми індексації покажемо на прикладах.
Приклад 1.
Заробітна плата Полякова А. А. за листопад 2009 року становить 800 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в серпні 2008 року. Підприємство є основним місцем роботи цього працівника.Заробітна плата цього працівника перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за листопад 2009 року, а сума, що дорівнює 744 грн. Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за листопад 2009 року становить 15,7 % (базовий місяць — серпень 2008 року).
Сума індексації заробітної плати Полякова А. А. за листопад 2009 року:
744 грн. x 15,7 : 100 = 116,81 грн.
Заробітна плата за листопад 2009 року з урахуванням індексації:
744 грн. + 116,81 грн. = 860,81 грн.
Приклад 2.
Ткаченко О. В. прийнято на роботу в січні 2008 року з окладом 1000 грн. У листопаді 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1200 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Ткаченко О. В. підвищено в листопаді 2009 року (200 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 216,50 грн. (744 грн. x 29,1 : 100). Тому підвищення заробітної плати Ткаченко О. В. не вплинуло на порядок її індексації (
п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівниці залишається січень 2008 року.У листопаді 2009 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 29,1 % (див. таблицю). У зв’язку з тим, що заробітна плата цієї працівниці за листопад 2009 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 744 грн.
Сума індексації заробітної плати за листопад 2009 року:
744 грн. x 29,1 : 100 = 216,50 грн.
Заробітна плата за листопад 2009 року з урахуванням індексації:
1200 грн. + 216,50 грн. = 1416,50 грн.
Приклад 3.
Дещо видозмінимо приклад 2. Ткаченко О. В. прийнято на роботу в січні 2008 року з окладом 1000 грн. У листопаді 2009 року її заробітну плату було підвищено і вона склала 1220 грн. Підприємство є основним місцем роботи цієї працівниці.Сума, на яку заробітну плату Ткаченко О. В. підвищено в листопаді 2009 року (220 грн.), більше суми індексації, яку було б нараховано їй за цей місяць, — 216,50 грн. (744 грн. x 29,1 :
: 100). Тому підвищення заробітної плати вплинуло на порядок її індексації, а отже, базовим місяцем для працівниці стає листопад 2009 року. У зв’язку з цим у листопаді 2009 року заробітна плата Ткаченко О. В. не індексується.
Матеріал підготувала економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор» Тетяна Онищенко
